Эксперт: гибридный формат работы ведет к недопониманию и конфликтам между коллегами
Auf einen Blick
Операционный директор сети SOK Инна Филиппова заявила, что гибридный формат работы снижает неформальное общение, что ведет к недопониманию и конфликтам между коллегами, особенно для новых сотрудников.
KI-generierte Zusammenfassung
Операционный директор сети SOK Инна Филиппова заявила, что гибридный формат работы снижает неформальное общение, что ведет к недопониманию и конфликтам между коллегами, особенно для новых сотрудников.






