Миронов предложил установить минимальный стандарт зарплаты для медперсонала
Auf einen Blick
Сергей Миронов предложил установить минимальный гарантированный стандарт зарплаты для среднего и младшего медперсонала в 150% от среднемесячной зарплаты по региону, чтобы создать федеральный стандарт оплаты труда.
KI-generierte Zusammenfassung
Warum es wichtig ist
Лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил ввести минимальный гарантированный стандарт зарплаты для среднего и младшего медицинского персонала.
Краткий пересказ от РИА ИИ
Лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил ввести минимальный гарантированный стандарт зарплаты для среднего и младшего медицинского персонала в размере 150% среднемесячной региональной зарплаты.
Указанная мера позволит сформировать федеральный социальный стандарт оплаты труда медицинских работников.
Одной из наиболее значимых проблем в системе оплаты труда медперсонала остается существенная дифференциация заработных плат, зависящих от экономического положения конкретной территории.
МОСКВА, 19 июн - РИА Новости. Лидер партии "Справедливая Россия", глава думской фракции Сергей Миронов предложил ввести минимальный гарантированный стандарт зарплаты для среднего и младшего медицинского персонала государственных и муниципальных медорганизаций в размере 150% среднемесячной региональной зарплаты.
Официальное обращение по данному вопросу лидер СР направил главе Минздрава РФ Михаилу Мурашко. Документ имеется в распоряжении РИА Новости.
"Представляется целесообразным рассмотреть вопрос о введении на федеральном уровне минимальной гарантированной планки оплаты труда среднего и младшего медицинского персонала государственных и муниципальных медицинских организаций в размере не ниже ста пятидесяти процентов среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации", - сказано в письме.
Отмечается, что указанная мера позволит сформировать федеральный социальный стандарт оплаты труда медицинских работников, ниже которого заработная плата в сфере здравоохранения не должна опускаться в регионе проживания и работы специалиста.
В беседе с РИА Новости Миронов рассказал, что одной из наиболее значимых проблем в системе оплаты труда медперсонала остается существенная дифференциация заработных плат. Они, по его словам, зависят не только от квалификации и сложности выполняемой работы, но и от экономического положения конкретной территории.
Offene Fragen
- Будет ли принято предложение Миронова?
- Каковы будут источники финансирования?





