롯데그룹, 전 임직원 AI 에이전트 개발 교육…'역량 경진대회'도 계획

연내 전 임직원에 AI 에이전트 개발 교육…'역량 경진대회'도 계획

(서울=연합뉴스) 조민정 기자 = 롯데그룹이 신동빈 회장을 중심으로 전사적인 인공지능 전환(AX)에 나선다.

16일 롯데지주[004990]에 따르면 신 회장은 지난 5∼6일 이틀간 'CEO AI 아카데미'에 직접 참여, 바이브 코딩(자연어로 요구 사항을 입력하면 AI가 코드를 구현하는 방식) 기반으로 AI 서비스를 제작하고 AI 에이전트를 직접 개발했다.

신 회장은 이 교육을 마친 뒤 그룹의 AX 추진 전략을 점검하고 "AX는 선택이 아닌 그룹의 생존이 걸린 최우선 과제가 됐다"며 "일하는 방식의 혁신적 변화를 위해 전 임직원이 AI 에이전트 개발 역량을 갖추도록 지원하겠다"고 밝혔다.

이에 따라 롯데는 연내에 그룹 전 임직원을 대상으로 'AI 에이전트 실무형 교육'을 진행하기로 했다.

임직원 누구나 업무에 필요한 AI 에이전트를 개발할 수 있는 역량을 갖추면 데이터 분석·보고서 작성 등의 실무는 AI에 맡기고, 직원은 업무의 본질에 집중해 업무 생산성을 높일 수 있을 것이라는 판단이다.

중장기적으로는 중간 관리자의 역할이 다양한 AI 에이전트를 융합해 시너지를 낼 수 있는 역량에 맞춰지고, 채용 및 평가에도 관련 역량이 가장 중요한 기준이 될 것이라고 회사는 설명했다.

롯데는 AX를 위해 다음 달 외부 생성형 AI를 도입하고, 임직원을 대상으로 AI 에이전트 생성 역량을 겨루는 'AI 해커톤', 계열사별 핵심 AI 과제 진행 과정을 평가하는 'AI 챌린지' 등도 개최할 계획이다.

또 오는 18일부터 그룹 내 AI·IT 담당 임원 150여명이 'AX가 만드는 진짜 가치'를 주제로 1박 2일 동안 각사별 AX 전략을 공유하고 그룹 경쟁력 강화 방안을 논의하는 워크숍도 가진다.