Auf einen Blick
江苏省于6月18日启动“AI+人力资源服务”全球创新创意大赛,面向全球人力资源服务机构、AI科技团队、高校院所及行业从业者开放报名。大赛聚焦AI与人力资源融合的真实场景,设置“AI+招聘配置”、“AI+人才培养”、“AI+人效管理”和“AI+政务服务”四大赛道,旨在推动AI技术在人力资源领域的创新应用与成果转化。
KI-generierte Zusammenfassung
Warum es wichtig ist
江苏省为推动人工智能与人力资源服务融合发展,特举办此次全球创新创意大赛,旨在汇聚全球智慧,促进技术创新与产业落地。
中新网南京6月18日电 (记者 徐珊珊)6月18日,江苏省人民政府新闻办公室召开新闻发布会,宣布“AI+人力资源服务”全球创新创意大赛全面启动,即日起面向全球开放报名。
本次大赛由江苏省人社厅、中国人才交流协会、苏州市人民政府联合主办。大赛以“智赋人力·创聚江苏”为主题,面向全球人力资源服务机构、AI科技团队、高校院所及行业从业者开放,海内外项目统一赛道、同等评审、同等落地扶持。
大赛聚焦AI与人力资源融合的真实场景,设置四大赛道:聚焦“选”的“AI+招聘配置”赛道,涵盖智能招聘面试、人岗精准匹配、简历解析等场景;聚焦“育”的“AI+人才培养”赛道,涵盖AI职业技能实训、技工院校数字化实训、个性化学习等场景;聚焦“用”和“留”的“AI+人效管理”赛道,涵盖薪酬绩效自动化、智能排班、智能问答等场景;聚焦“服务”的“AI+政务服务”赛道,涵盖AI赋能就业服务、技能培训数字化、智慧社保等场景。
赛程分为全球征集、初筛复评、总决赛路演、成果转化对接四个阶段。作品形式灵活,方案PPT、技术原型、创意设计、小型Demo均可提交,不强制成熟商业化产品。
大赛获奖项目将于9月20日举办颁奖仪式,分别给予一等奖20万元、二等奖10万元、三等奖5万元的现金奖励。区别于普通赛事,本次大赛配套全链条落地扶持,引入苏州元禾控股股份有限公司等一线创投机构作为“助跑员”,通过“政府引导+市场运作+资本加持”模式,打通从技术攻坚到项目落地的全链条。(完)
Offene Fragen
- 大赛具体报名截止日期?
- 项目落地扶持的具体形式?





