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Arbeitskosten in Deutschland steigen 2025 deutlich an
NACHRICHT
Spiegel Wirtschaft29.04.2026Business1 dk okumaGermany

Arbeitskosten in Deutschland steigen 2025 deutlich an

Mit 45 Euro pro Stunde liegt Deutschland im EU-Vergleich weiterhin in der Spitzengruppe

Auf einen Blick

  • Die Arbeitskosten in Deutschland sind 2025 auf durchschnittlich 45 Euro pro Stunde gestiegen, was 29 Prozent über dem EU-Durchschnitt liegt.
  • Trotz eines Anstiegs von 3,6 Prozent bleibt Deutschland im europäischen Vergleich eines der teuersten Länder.

KI-generierte Zusammenfassung

Warum es wichtig ist

Die Arbeitskosten in Deutschland setzen sich aus Bruttoverdiensten und Lohnnebenkosten zusammen und liegen im EU-Vergleich traditionell im oberen Bereich.

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Die im europäischen Vergleich ohnehin hohen Arbeitskosten in Deutschland sind 2025 noch einmal deutlich gestiegen. Eine Arbeitsstunde in der Produktion und für Dienstleistungen kostete im Schnitt 45 Euro je Stunde, wie das Statistische Bundesamt in Wiesbaden mitteilte.

Gemessen am EU-Mittel von 34,90 Euro zahlten Unternehmen in Deutschland damit 29 Prozent mehr. Gemessen am Vorjahr wuchsen die Arbeitskosten um 3,6 Prozent – etwas weniger als im EU-Durchschnitt von 4,1 Prozent.

Mittelfristig habe sich die Arbeitsstunde in Deutschland seit 2020 um gut ein Fünftel verteuert (+22,3 Prozent), schrieb das Statistische Bundesamt weiter, besonders stark im Gastgewerbe mit einem Plus von 30 Prozent.

Im EU-Vergleich liegt Deutschland in der Spitzengruppe. Höher waren die Arbeitskosten 2025 nur in Luxemburg (56,80 Euro), Dänemark (51,70), den Niederlanden (47,90) und Österreich (46,30). Allerdings gab es für Belgien noch keine Ergebnisse, das Land lag im Vorjahr auf Platz drei.

Am stärksten stiegen die Arbeitskosten 2025 allerdings auch in Bulgarien (+13,1 Prozent), gefolgt von Kroatien mit 11,6 Prozent und Polen mit 10,5 Prozent. Nur relativ wenig verteuerte sich Arbeit in Frankreich (+2,0 Prozent), Dänemark (+3,0) und Italien (+3,2). In Malta sanken die Arbeitskosten sogar leicht.

Die Arbeitskosten setzen sich aus den Bruttoverdiensten und Lohnnebenkosten wie Sozialbeiträgen der Arbeitgeber zusammen. Zu den Bruttoverdiensten zählen das Entgelt für geleistete Arbeitszeit, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Vergütung für nicht gearbeitete Tage wie Urlaubstage und Sachleistungen. Nicht dazu zählt die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.

Wirtschaftsverbände fordern immer wieder Reformen, um die hohen Arbeitskosten in Deutschland zu senken.

Worauf zu achten ist

KI-Ausblick — Möglichkeiten, keine Fakten

  • Wirtschaftsverbände werden den Druck auf die Bundesregierung zur Senkung der Lohnnebenkosten erhöhen.

    Wahrscheinlich · Innerhalb von Monaten

Offene Fragen

  • Welche konkreten Reformmaßnahmen werden von den Wirtschaftsverbänden gefordert?
  • Wie wirken sich die gestiegenen Arbeitskosten auf die Exportquote deutscher Unternehmen aus?

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This article was originally published by Spiegel Wirtschaft.

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