Newsgather
ZurückDeux pilotes de Swiss écartés d'un vol à Genève après une nuit arrosée
Deux pilotes de Swiss écartés d'un vol à Genève après une nuit arrosée
In Entwicklung
Le Figaro Actualitésvor 5 StundenLaw1 Min. LesezeitFrance

Deux pilotes de Swiss écartés d'un vol à Genève après une nuit arrosée

Auf einen Blick

  • Deux pilotes de Swiss ont été empêchés de prendre un vol depuis Genève en mai 2026 après avoir été signalés ivres la veille.
  • Écartés de leur service à l'hôtel, ils sont remplacés et font l'objet d'une enquête interne pour violation des règles sur l'alcool.

KI-generierte Zusammenfassung

Warum es wichtig ist

Deux pilotes de la compagnie Swiss ont été écartés d'un vol au départ de Genève en mai 2026 après avoir été signalés en état d'ivresse la veille, ce qui a mené à une enquête interne.

Schriftgröße

Deux pilotes de la compagnie aérienne Swiss ont été empêchés de prendre les commandes d'un vol au départ de Genève après une nuit arrosée en mai dernier, a indiqué mardi la compagnie étendard suisse. «Des collaborateurs nous ont signalé l'état des deux pilotes. Les indications étaient si concrètes que nous avons dû douter de l'aptitude au service des pilotes», a expliqué la compagnie dans un communiqué transmis à l'AFP, précisant que l'«incident» s'était produit à Genève en mai 2026.

Selon la revue spécialisée en ligne aeroTELEGRAPH, qui a révélé l'affaire, ces deux pilotes avaient bu la veille de ce vol «bien plus tard et bien plus» qu'ils n'auraient dû, des observateurs de la soirée ayant décrit ces derniers comme «clairement ivres». La compagnie a quant à elle indiqué que «les deux pilotes avaient été écartés de leur service alors qu'ils se trouvaient encore à l'hôtel réservé à l'équipage (...), et avaient été remplacés par d'autres pilotes».

Ils n'ont plus effectué de vol depuis et ne seront pas réaffectés avant l'issue d'une enquête interne ouverte après l'incident, a-t-elle ajouté. «Les membres de notre équipage sont soumis à des règles claires et strictes en matière de consommation d'alcool. Ils ne sont pas autorisés à prendre leur service ni à l'exercer sous l'emprise de l'alcool. Nous avons des exigences très élevées en matière de sécurité aérienne et vis-à-vis de nos équipages, et nous ne tolérons aucun abus d'alcool», a ajouté Swiss. La compagnie a indiqué ne souhaiter fournir «aucune information concernant le numéro de vol, le type d'avion ni d'autres détails opérationnels», mais aeroTELEGRAPH a indiqué que les deux pilotes devaient faire voler un Airbus A220 vers une destination en Europe.

Worauf zu achten ist

KI-Ausblick — Möglichkeiten, keine Fakten

  • Les pilotes ne seront pas réaffectés avant la fin de l'enquête interne.

    Sehr wahrscheinlich · Innerhalb von Monaten

  • Des sanctions disciplinaires seront prises à l'encontre des pilotes.

    Wahrscheinlich · Innerhalb von Monaten

Offene Fragen

  • Quelles seront les sanctions disciplinaires ?
  • Quelle était la destination exacte du vol ?
  • Comment les pilotes ont-ils été autorisés à boire autant ?

Verwandte Themen

This article was originally published by Le Figaro Actualités.

Ähnliche Meldungen

La FECP lance une campagne nationale pour renforcer l'interdiction de vente d'alcool aux mineurs
In Entwicklung·vor 17 Stunden

La FECP lance une campagne nationale pour renforcer l'interdiction de vente d'alcool aux mineurs

La Fédération de l'épicerie et du commerce de proximité (FECP) déploie une campagne dans 5000 magasins pour renforcer l'interdiction de vente d'alcool aux mineurs, visant à dédramatiser la demande de pièce d'identité et soutenir le personnel, dix ans après une initiative similaire et suite à des condamnations comme celle de Lidl.

Le Figaro Économie
2 Min. Lesezeit
La Cour de cassation assouplit les règles sur la rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie
Law·gestern

La Cour de cassation assouplit les règles sur la rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie

La Cour de cassation a jugé que proposer une rupture conventionnelle à un salarié en arrêt maladie, même à plusieurs reprises, ne constitue pas en soi une discrimination liée à l'état de santé, infirmant une décision de la Cour d'Appel de Lyon. Cette décision renforce la liberté de l'employeur, à condition d'éviter fraude ou vice du consentement.

Le Figaro Économie
2 Min. Lesezeit
Mehr zu diesem Themapilotes