Nur wenige Arbeitnehmer erhalten Urlaubsgeld
Auf einen Blick
- Nur knapp die Hälfte der Beschäftigten in der Privatwirtschaft erhält diesen Sommer Urlaubsgeld.
- Arbeitnehmer mit Tarifvertrag sind klar im Vorteil und erhalten die Sonderzahlung häufiger.
KI-generierte Zusammenfassung
Warum es wichtig ist
Nur knapp die Hälfte der Beschäftigten in der Privatwirtschaft erhält diesen Sommer Urlaubsgeld. Arbeitnehmer mit Tarifvertrag sind klar im Vorteil.
Nicht einmal die Hälfte der Beschäftigten in der Privatwirtschaft bekommt diesen Sommer Urlaubsgeld. Wie das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung mitteilte, sind Arbeitnehmer mit Tarifvertrag klar im Vorteil. Von ihnen erhalten 73 Prozent die Sonderzahlung. Sie haben im Durchschnitt auch mehr Urlaubstage.
»Wenn der Tarifvertrag fehlt, fehlt meist das Urlaubsgeld – und auch die Grundgehälter sind im Durchschnitt niedriger«, sagte der WSI-Lohnexperte Malte Lübker: »Das ist ein Befund, der seit Jahren stabil ist.« Weniger stabil ist dagegen die Tarifbindung. Sie liegt nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) nur noch bei 49 Prozent, verglichen mit rund 80 Prozent zur Mitte der 1990er Jahre.
Für die Analyse wurden Angaben von rund 50.000 Beschäftigten ausgewertet, die von Anfang Mai 2025 bis Ende Mai 2026 auf dem Portal Lohnspiegel.de der Böckler-Stiftung eingingen.
