
NACHRICHT
gesternKI-Zusammenfassung
دراسة: نرجسية المديرين وراء رفضهم للعمل عن بُعد
دراسة حديثة تكشف أن رفض المديرين للعمل عن بُعد أو الهجين يرتبط بنرجسيتهم ورغبتهم في تعزيز النفوذ والمكانة، لا بالإنتاجية. شملت الدراسة أكثر من ألف مدير وأكدت أن النرجسية هي العامل الثابت الوحيد وراء هذا الرفض.
ا
الشرق الأوسط1 Min. Lesezeit