意識調査

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日本経営協会の調査によると、日本のミドルマネジャーの86.8%がプレイヤー業務を兼務し、マネジメントに専念できているのは13.2%に留まる。51.0%が業務負担増を実感し、人材不足やプレイヤー業務の過大が悩みの上位。一方で70.5%が仕事に充実感を感じている。

民間気象会社ウェザーニューズの調査で、ひょうの予報が出ても半数以上が「何をすればいいか分からない」と回答。担当者は、降り始めたら屋内に避難し、窓ガラスから離れるなどの対策を呼びかけている。

エムフロがビジネスパーソン500人を対象に実施した調査で、ビジネスメールの6割超がAIで作成された文章だと気づいた経験があると回答。AI製だと気づいた場合の反応は「特に気にならない」が最多だった。

パーソルキャリアの調査で、部下は上司に「期待」、上司は部下に「指導」を知りたいと回答。双方に「困っている」意識があり、部下は指示の曖昧さ、上司は主体性の欠如に悩む。自由回答では、上司はパワハラ懸念、部下はキャリア相談への意欲を示した。

トランスジェンダー当事者団体「Tネット」が実施したインターネット調査（20～70代、1603人）では、トランスジェンダーに対する肯定的な意識が7割以上であることが明らかになった。同時に、誤ったイメージや情報の混乱も浮き彫りになった。

FPパートナーが新社会人を対象に調査した結果、平均年収は432.8万円で、45.9％が「少ない」と感じていることが判明。初任給は貯蓄や生活費、自分へのご褒美に使われ、新生活の出費は53.2％が想定より多いと感じている。