
행정복지센터 직원 대상 악성민원 강력 대응… "상호 존중 문화 필요"
강원 원주시청 공무원노동조합이 행정복지센터에서 공무원에게 폭언과 욕설을 한 민원인을 공무집행방해 및 모욕 혐의로 경찰에 고발했다. 노조는 직원 보호와 건전한 민원 문화 정착을 위해 법적 대응에 나섰다고 밝혔다.

강원 원주시청 공무원노동조합이 행정복지센터에서 공무원에게 폭언과 욕설을 한 민원인을 공무집행방해 및 모욕 혐의로 경찰에 고발했다. 노조는 직원 보호와 건전한 민원 문화 정착을 위해 법적 대응에 나섰다고 밝혔다.

국민의힘 정점식 원내대표가 취임 후 첫 외부 일정으로 한국노총을 방문해 노동계와의 상생을 강조했다. 김동명 한국노총 위원장은 법정 정년 연장과 공무원·교원 정치기본권 보장을 촉구하며 실질적 입법 성과를 기대했다.

민주노총 세종호텔지부장이 교육청 무단 침입 등 혐의 첫 공판에서 업무방해 혐의 일부를 인정했으나, 교육청 침입 및 경찰 폭행 등 혐의는 부인했다. 재판부는 8월 14일 경찰관 증인 신문을 진행할 예정이다.

애경산업이 노동조합과 올해 임금 및 단체협약을 체결하며 2003년부터 24년 연속 무쟁의 기록을 이어갔다. 노사는 불확실한 경영 환경 속에서 협력을 강화하고 복지 증진 및 근무 환경 개선에 힘쓰기로 했다.

전국우정노동조합 현직 위원장이 노조 자금 횡령 및 청탁금지법 위반 혐의로 기소되어 해임 처분을 받고 재판 중이다. 검찰은 2022년 한국노총 위원장 선거 자금 조성 관여 혐의를 적용했으며, 전 위원장도 함께 재판을 받고 있다.

인천의료원과 하청 노조가 '노란봉투법' 시행 후 전국적으로 드물게 교섭을 진행 중이다. 하청 요양보호사들은 시 생활임금 적용, 근속 인정 연차휴가 등을 요구하며, 원청 노조 중재로 분쟁 없이 교섭이 이어지고 있다.

국민의힘 정점식 원내대표가 19일 한국노총을 방문해 김동명 위원장 등과 간담회를 갖고 정년 연장, 교원·공무원 정치기본권 보장 등 노동계 현안을 논의한다. 이번 방문은 정 원내대표 취임 후 첫 외부 일정이다.

민주노총 마트산업노동조합은 홈플러스 대주주 MBK파트너스와 최대 채권자 메리츠증권에 책임 떠넘기기를 중단하라고 촉구하며, 정부에는 홈플러스 회생을 위한 긴급 금융 지원을 요구했습니다. 노조는 MBK와 메리츠 모두 회생 책임을 다해야 한다고 강조했습니다.

국민의힘은 '노란봉투법' 시행 100일을 맞아 해당 법이 사회적 혼란을 야기하고 있다고 비판하며, 강력한 대안 입법을 준비 중이라고 밝혔다. 박수민 의원은 법이 사용자의 범위를 넓히는 과거의 프레임이며, 노동의 미래는 자동화와 AI 시대에 맞춰 다변화하는 노동 권리 보호에 있다고 주장했다.

삼성전자 최대 노조인 초기업노조가 최승호 위원장에 대한 재신임 투표를 24일부터 30일까지 진행한다. 재신임 시 DS부문 교섭 우선, 분리 교섭 추진 등을 공약했다. 임금협상 잠정합의안 부결 후 불만 고조로 조합원 이탈이 이어지고 있다.

원스토어 노동조합이 모회사 SK스퀘어 앞에서 매각 반대 집회를 열고 고용 보장, 피해 보상, 근로조건 유지 등을 요구했다. 노조는 밀실 매각 중단과 함께 원스토어의 가치 평가에 대안 앱 마켓으로서의 지위 등을 반영해야 한다고 주장했다.

고용노동부 구미지청이 단체교섭 거부 및 부당해고 혐의를 받는 구미시 소재 제조업체에 대해 압수수색을 진행 중이다. 해당 업체는 지난해 6월 금속노조로부터 고소장을 접수받은 후 수사가 시작되었다.

울산지방노동위원회가 현대자동차를 상대로 전국금속노동조합이 제기한 '교섭요구 사실 공고 시정 신청'을 인정 판정했다. 노란봉투법 시행 후 금속노조가 하청 조합원 교섭 요구를 했으나 현대차가 거부하자 제기된 신청으로, 3차 회의 끝에 시정 필요성이 인정됐다.

레미콘 운송노조와 제조업계가 운송비 인상에 합의하며 8일간의 수도권 레미콘 운송 휴업이 종료됐다. 2차 잠정합의안은 조합원 투표에서 65.9% 찬성으로 가결되었으며, 이에 따라 운송비는 평균 6.0% 인상된다.

현대자동차 노동조합이 사측과의 임금협상 난항으로 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정 신청을 했다. 노조는 파업 찬반 투표를 24일 진행하며, 중노위 결정은 25일까지 내려질 전망이다.

경동도시가스 노조는 회사가 고객서비스센터 지분을 매각하려는 것이 원청의 교섭 책임을 회피하려는 목적이라며 반발하고 있다. 회사 측은 경영 활동의 일환일 뿐 노사 문제와는 관련이 없다고 밝혔다.

전국교직원노동조합 광주지부는 반복 민원 제기 학부모에 대한 경찰의 혐의없음 처분에 반발하며, 교권 보호를 위해 교육감 직속 전담 기구 설치를 시급히 제안했다. 또한, 김대중 당선인에게 관련 공약 이행을 촉구했다.

민주노총은 법정 정년을 2037년까지 65세로 단계적 인상하는 방안에 대해 수십만 명의 노동자가 소득 공백을 겪을 것이라며 즉각 시행을 촉구했다. 특히 국민연금 수급 연령과의 격차 해소를 강조하며, 임금·고용 조항에 대한 우려도 표했다.

Labor organizations are protesting the inadequate implementation of the 'Yellow Envelope Law,' stating that subcontracted workers' demands for direct negotiation with parent companies are largely unmet. They claim the government's interpretation and procedural hurdles are undermining the law's intent.

경기도가 배포한 '노란봉투법' 교육자료에 사용자성 회피 방법을 안내한 듯한 내용이 포함돼 논란이 일고 있다. 경기도는 오해의 소지가 있는 부분이 있으나, 사용자성 회피 목적은 아니라고 해명했다.

The term 'true education' (참교육), originally coined by the Korean Teachers and Educational Workers' Union in 1989 to advocate for student-centered, humanistic education, has evolved. It is now commonly used by younger generations to mean punishing someone who is disrespectful or lacks common sense. The popular Netflix drama 'True Education' reflects this latter meaning, depicting teachers using physical force to regain authority against students and parents, resonating with audiences seeking 'satisfying retribution.'

중앙노동위원회(중노위)가 조선대학교병원(조선대병원)의 하청 노동조합에 대한 사용자성을 재차 인정했다. 이는 노란봉투법 시행 이후 보건의료산업노조의 교섭요구를 받아들이고 공고해야 한다는 취지다.

강원랜드 노조가 김도균 민주당 강원도당위원장의 사장 내정설에 대해 '낙하산 인사'라며 규탄했다. 노조는 카지노·관광 경영 경험이 없는 군 출신 인사를 임명하려는 것은 공기업 사유화이자 정치권의 보은 인사라고 비판하며, 임명 강행 시 총력 투쟁을 예고했다.

삼성전자 최대 노조인 초기업노조가 성과급 격차에 대한 불만으로 조합원 이탈이 가속화되면서 과반노조 지위를 상실했다. 이에 따라 향후 임금·단체협상에서 주도권을 유지하기 어렵게 됐다.