O assédio moral coletivo, que afeta equipes e reflete uma cultura organizacional, pode gerar ação civil pública pelo Ministério Público do Trabalho, expondo a empresa a riscos maiores que casos individuais. Prevenção com políticas claras e canais de denúncia é crucial para reduzir a exposição.
Estudo da OIT revela 5,6 mil afastamentos por saúde mental nas 6 maiores cidades de Ribeirão Preto em 2024, maior número desde 2012. Stress, ansiedade e depressão afetam principalmente técnicos de enfermagem e auxiliares de escritório.
Uma passageira agrediu fisicamente quatro funcionárias da Latam no Aeroporto de Guarulhos após se irritar com o atendimento. O caso levanta questões sobre responsabilidade da empresa e direitos das vítimas em casos de violência no trabalho.
Jogadores e técnicos citam ansiedade após estreia na Copa. Especialistas comparam a pressão no esporte e no trabalho, destacando a importância da preparação psicológica para lidar com desafios emocionais e evitar o desgaste.
A 12ª Semana de Negócios e Empreendedorismo (SNE) em Campinas, organizada pela Prefeitura e ACIC, contou com o "Dia do Crédito", reunindo mais de 12 instituições financeiras para orientar empresários sobre acesso a financiamentos e gestão financeira. O evento também abordou liderança, IA e vendas.
Brazil's Ministry of Labor and Employment updated NR-1, making companies responsible for workers' mental health risks. The new rule, effective immediately, expands inspections and potential fines for issues like excessive workload and harassment.
