根据《劳动法》规定，除休息日加班需先补休外，其他加班必须支付加班费，不能以补休替代。
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《劳动法》规定了加班费和补休的相关政策。
中新网6月12日电 据人社部微信公众号消息，用人单位排劳动者加班，能以补休替代加班费吗？人社部今日作解答。 《劳动法》四十三条明确规定安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 由此可见，只有休息日安排加班的，应当先安排补休，不能补休的，应当支付相应的加班工资；其他情形下的加班必须支付相应的加班工资，不能以安排补休来替代。 图源：人力资源和社会保障部微信公众号
香港保安局推出《國安法解密檔案》電視節目，以五宗國安案件為主題，首集聚焦首名國安法被告唐英傑，他現身節目中表示後悔並已「洗心革面」。觀察人士指此為政治宣傳和阻嚇手段，過去在港不常見。
保险公司客服刘某要求与公司确认劳动关系并补缴社保，法院审理认为双方签订的代理合同合法有效，刘某工作时间和方式自主，收入基于佣金，不符合劳动关系构成要件，判决双方为委托代理关系。法官强调，认定用工关系关键在于实质审查用工事实，防止用工主体规避责任。
張榮發基金會控告長榮集團已故創辦人張榮發的4名遺囑執行人，主張張榮發生前與基金會成立「死因贈與」契約，訴請給付10億元。張榮發的二房李玉美、張國煒母子也聲請獨立參加訴訟。台北地方法院今日開庭，基金會律師聲請調取遺囑案卷宗以確認遺產範圍，李玉美律師則以侵害隱私為由反對。全案定8月27日再開庭。
台灣一家貿易商因外銷中國的鳳梨釋迦被檢出介殼蟲，導致水果報廢，拒付合作社61萬餘元尾款。二審法院認為，該批釋迦出口前已通過官方抽檢合格，跨國清關風險不應全由農民承擔，改判貿易商敗訴，須支付尾款及利息。
基隆某國小王姓女導師，因不滿學生A童辱罵髒話，竟強行將其頭髮綁成「沖天炮」髮型示眾，並剝奪其學習與休息權。基隆地院審理後，判處王師與校方須連帶賠償A童及其父母共37萬5850元，創傷反應至今仍持續。
宜蘭縣一間老牌成衣廠因欠稅遭法拍，一名游姓男子自稱擁有廠內設備所有權，企圖阻撓點交作業，但因無法出示證明，最終在警力戒護下遭驅離。法務部行政執行署宜蘭分署強調將依法排除障礙，捍衛拍定人權益。
