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醫院外包員工性騷擾女護理師遭判拘役15日
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醫院外包員工性騷擾女護理師遭判拘役15日

En resumen

三軍總醫院基隆分院一名林姓外包員工,假借觀賞手機影音之際,偷摸急診室女護理師胸部及臀部,遭判處拘役15日,得易科罰金。

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Por qué importa

一名醫院外包員工因性騷擾女護理師,遭法院判處拘役15日,得易科罰金。此事件凸顯職場性騷擾問題的嚴重性。

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三軍總醫院基隆分院1名林姓勤務外包員,被控假借與急診室女護理師觀賞手機內影音時,偷摸女護理師胸部,又趁女護理師與人交談時,偷摸女護理師臀部得逞。基隆地院近日審結,將林男依犯性騷擾防治法判處拘役15日,得易科15000元罰金。

判決指出,林姓男子為基隆三總基隆分院的外包勤務員,平時負責協助急診室傳遞病歷、拿藥及推送病人,與遭性騷擾的急診室女護理師為同事。去年12月6日下午,林男在急診室護理站內,佯稱要女護理師分享他手機內的影音畫面,趁女護理師專注看手機,毫無防備時,突然伸手觸碰女護理師的左胸得逞。

未料,事隔一週後,林男見女護理師在護理站內與他人交談,竟悄悄從後方接近,再度對女護理師伸出狼爪,先是以左手偷摸女護理師左側臀部,再拍打女護理師臀部。女護理師不堪2度遭林男性騷擾,憤而報警。

法院審理時,林男坦承犯行,且醫院監視器也錄下林男性騷擾女護理師的過程。由於女護理師拒絕與林男和解,法官依林男犯性騷擾防治法「乘人不及抗拒而為觸摸身體隱私處」罪,共犯2罪,各判處拘役10日,合併應執行拘役15日,得易科罰金1萬5000元;可上訴。

Preguntas abiertas

  • 醫院是否有相關的預防措施?
  • 該名員工是否會被醫院解僱?

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This article was originally published by 自由时报.

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