En resumen
三星晶圓代工事業負責人韓鎮滿坦言，明年轉虧為盈「不容易」，但2028年實現獲利可能性高。公司面臨業務結構、先進製程成熟度、接單獲利能力及成熟製程策略等挑戰，且新增績效獎金制度增加成本壓力。相較之下，台積電市占率持續上升。
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三星晶圓代工市占率遠遠落後台積電。（路透合成照）
〔財經頻道／綜合報導〕先前有韓媒指出，半導體大廠三星電子旗下的晶圓代工事業部門，最快2026年第三季成功轉虧為盈，這將是自該部門2022年出現上兆韓元等級營業虧損以來，時隔約4年首度重返獲利成長軌道。然而，近日三星代工事業負責人卻坦言「晶圓代工事業明年要轉虧為盈看起來並不容易，但在2028年實現獲利的可能性相當高。」
韓媒《Business Korea》報導，三星電子晶圓代工事業部負責人韓鎮滿（音譯，Han Jin-man），在12日下午舉行的晶圓代工事業部經營說明會中，向員工說明公司目前營運狀況及未來策略時做出上述發言。
目前市場普遍預期，三星電子的非記憶體事業部門，包括晶圓代工與System LSI事業，今年虧損規模將較去年縮小，但全年仍可能出現約2兆至3兆韓元（約台幣420億至630億）的營業虧損。
部分市場人士甚至認為，三星晶圓代工事業最快有機會在明年轉虧為盈。然而，韓鎮滿此次談話被外界解讀為，公司內部對於獲利轉折點的看法仍相對保守。尤其近期導入「特別經營績效獎金制度」後，成本增加已成為新的變數。
據三星電子近期與工會達成的勞資協議，公司新設立特別經營績效獎金制度，獎金規模將以半導體事業部門營運成果的10.5%作為財源。
至於為何預期今年與明年仍將持續虧損，韓鎮滿指出，除了新增獎金制度帶來的成本壓力之外，還包括以下幾項問題，像是公司仍未擺脫以行動裝置客戶為主的業務結構、先進製程技術成熟度仍有不足、接單結構獲利能力偏低、成熟製程營運策略不夠完善。
韓鎮滿坦言「造成虧損終究是經營層的責任。」他表示，公司將透過調整業務結構與改革營運模式來提升獲利能力。談到員工薪酬問題時，他強調，提升事業競爭力才是首要目標，但管理層也承諾，未來將透過創造更好的經營成果，讓員工實際感受到薪資與獎勵水準的提升。
韓鎮滿也提到，在疫情期間所爭取到的部分客戶，當時簽訂的訂單價格偏低，因此獲利有限；但近年新取得的客戶訂單，則已具備較高的利潤水準，有助改善整體獲利結構。
先前Counterpoint Research數據指出，三星電子晶圓代工業務市占率持續下滑，該業務自2024年第2季的10%一路走低至第3季9%、第4季8%，而進入去年後第3與第4季皆停留在7%。
反觀台積電的市佔率，在此期間從66%上升到72%。分析顯示，它不僅吸收了排名第2的三星市佔，還有排名第3和第4的中國中芯國際和聯電的市場。
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