農田水利署今年招考274名農田水利人員，起薪4.4萬元，年終保障1.5個月，年薪上看60萬元。考試分為灌溉工程、灌溉管理及綜合行政等3類科，報名至15日截止，預計8月29日考試。
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農田水利署今年招考274名農田水利人員，起薪4.4萬元，年終保障1.5個月，年薪上看60萬元。考試分為灌溉工程、灌溉管理及綜合行政等3類科，報名至15日截止，預計8月29日考試。
勞動部提醒，若遇颱風停班停課，勞工可不出勤。若雇主確有業務需求，經勞工同意出勤，應提供通勤協助，特別是勞工因交通困難改搭計程車時，雇主應支付車資，以降低職災風險。
澳洲海事工會要求碼頭工人每週工作28小時且不減薪，因應物流巨頭DP World引入AI和自動化技術可能威脅1000個工作機會。工會呼籲DP World承擔社會責任，確保新技術改善工人生活而非威脅生計。
嘉義縣朴子就業中心7月將舉辦4場特色徵才活動，邀集矽品精密、大瓏企業等10家企業，提供逾600個涵蓋半導體、智慧製造、幼教等多元產業職缺，最高月薪上看6萬元，並結合企業說明會、職場參訪、線上徵才及工作崗位訓練等多元模式。
yes123求職網調查顯示，夏季高溫下，84%上班族「不想上班」。高達98%勞方希望有「高溫津貼」，平均每月至少補貼2367元，但資方上限僅1665元。戶外工作者認為日薪應逾3000元，時薪近400元，是最低工資兩倍。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以「先僱後訓」模式進用青年，提供每年最高180萬元訓練補助，助企業降低育才成本、建立穩定人才庫，近3年已有逾1200家企業參與。
苗栗就業中心將於7月9日及18日舉辦兩場現場徵才活動，共邀請46家企業，提供近3000個工作機會，涵蓋半導體、AI、餐飲服務等多個領域，歡迎求職民眾踴躍參加。
