盧秀燕團隊人事調整挨批酬庸 議員籲拚市政勿拚人情

台中市長盧秀燕在半年後卸任，但很多政務官變成事務官，引發多位民進黨議員質疑，多位局長成為代理局長，佔12職等參事、顧問缺，認為雖然人事權屬盧秀燕，但市政繁亂，卻忙著替核心團隊鋪路，坐享職等保障，痛批酬庸意味濃厚。

台中市政府人事處表示，政務官或事務官之任用，均依地方制度法及公務人員任用法相關規定辦理，人事調整，不影響市政推動。

市議員張芬郁則指出，盧市長有市府高層人事任免權，但市長的人事權不是私人職涯安排權。這波調整，讓台中市府出現8位代理局長，明顯是盧市長在卸任前讓核心團隊先卡位、保年資、保退路，鑽制度漏洞作法；盧市長將文官制度變成政務團隊的保護傘，社會觀感不佳，卻自以為是，只能期待年底台中市長選舉，換黨執政。

市議員陳俞融批評，盧秀燕市長任期將屆，卻忙著替核心團隊鋪路，讓局處首長集體晉升12職等參事、顧問，坐享職等保障，酬庸意味濃厚。反觀市民真正關心的交通事故率全國前段班、社會住宅供不應求，廚餘處理問題，盧市府卻遲遲拿不出具體對策。

陳俞融強調，市政資源該用在解決市民問題，而非鞏固卸任團隊的退路；盧秀燕該做的是拚市政、不是拚人情，別讓「酬庸文化」成為任內最後的政績。

市議員陳雅惠也表示，人事調整是市長權責，只要依法辦理，外界沒有太多置喙空間。不過，盧市長任期到12月24日，卸任前還有大幅人事異動，難免讓人有想像空間，市府如果說是市政需要，就把理由講清楚，不要讓市民覺得，市政倒數階段最忙的不是市政，而是人事布局。