La escuela secundaria Nantou Zhongxing contrata profesores de actuación adicionales en respuesta a la disminución de la tasa de natalidad

La disminución de la tasa de natalidad es cada vez más grave. En respuesta a la tendencia de reducir las clases año tras año, la escuela secundaria Zhongxing, la escuela más grande del condado de Nantou, ha comenzado a controlar el número de profesores regulares y a contratar profesores interinos adicionales. Contratará a 17 profesores de actuación para 12 materias. Hay 11 materias donde nadie se ha postulado para las dos primeras veces, y la tercera contratación se realizará en un futuro próximo.

El Departamento de Educación del gobierno del condado de Nantou declaró que después de que se publiquen los resultados de la selección de maestros en el condado, consultarán con aquellos que no han sido admitidos y con las escuelas que carecen de maestros en funciones para ayudar a emparejarlos.

El ambiente educativo no es bueno y ha habido una ola de docentes que huyen en los últimos dos años. Hay grandes vacantes en la selección de docentes en varios condados y ciudades. Este año, el condado de Nantou cuenta con 77 escuelas secundarias y 113 maestros de escuela primaria. Los resultados de la selección se darán a conocer el día 18. Aunque muchas escuelas secundarias y primarias tienen vacantes. Se han liberado cuotas regulares de docentes, pero esto no puede resistir la tendencia cada vez más grave de la baja tasa de natalidad. Las escuelas medianas y grandes también tienen tendencia a reducir las clases. Por lo tanto, para hacer frente a la reducción de clases, algunas escuelas contratan profesores en funciones adicionales para evitar el problema del exceso de profesores en el futuro.

La escuela secundaria Zhongxing, la más grande del condado, se enfrenta a una tendencia a reducir las clases a partir de este año. Por ello, ha abierto este año 17 vacantes para docentes en funciones, de las cuales 3 son de licencia sin goce de sueldo y las otras 14 son vacantes reales. En la segunda contratación sólo se ha admitido la asignatura de música, y el resto no se ha presentado nadie. Entre las materias con vacantes, la física, la química, la tecnología de la información y las matemáticas son las que más ocupan.

Según los informes, una vez que se publique la lista de selección de maestros, las escuelas primarias y secundarias del condado aumentarán gradualmente el número de maestros en funciones debido al "reclutamiento" de maestros en funciones (reclutamiento de maestros regulares), y la contratación de maestros en funciones se ha convertido en un tema nuevo para muchas escuelas.

El Departamento de Educación del condado afirmó que debido al deficiente entorno educativo y al gran número de profesores jubilados, habrá muchas vacantes en el examen de selección de profesores de este año. El examen educativo del condado publicará los resultados el día 18. El condado primero consultará con las escuelas que necesitan maestros en funciones y luego preguntará entre los solicitantes que no han sido admitidos en la evaluación educativa si están dispuestos a ser atendidos como maestros en funciones por el condado, y el condado coincidirá con los deseos de ambas partes.