屏東國中前校長蘇傳桔因職場霸凌遭解職 代理教師工會肯定為校園職安指標

屏縣前校長蘇傳桔遭解職，代理教師工會今發聲明肯定此為校園職安指標案例。圖為相關事件日程。（圖由代理教師工會提供）

監察院日前公布屏東縣琉球國中前校長蘇傳桔因涉及職場霸凌及管理違失，屏東縣校長事件審議會決議解除校長職務並改任教師。全國代理暨代課教師產業工會今（16）日發聲明肯定，此案是校園職場安全的重要指標案例，並呼籲嘉義市政府比照辦理，重新檢視涉及代理教師輕生案的前校長趙季薇相關責任。

工會指出，琉球國中代理音樂教師莊佳樺於2021年過勞猝逝後，家屬歷經多年訴訟與行政救濟。高雄高等行政法院2024年判決認定其工作負荷與死亡具有高度關聯，要求勞保局重新審查，後續家屬獲得職業災害給付。監察院於2025年底通過糾舉案，認定蘇傳桔未善盡雇主保護責任，並涉及對證人教師職場霸凌等情事。

工會表示，監察院公告糾舉案後，屏東縣政府依據相關規定啟動不適任校長調查程序，組成調查小組進行查證，並將蘇傳桔調離校長職務。經校長事件審議會審議後，以超過法定門檻票數決議解除其校長職務，屏東縣政府於今年5月正式完成相關處分程序。

工會認為，此案顯示現行制度已具備處理不適任校長的機制，只要主管機關積極作為，即能透過調查與審議程序維護校園職場安全與教育品質。工會也表示，安全的工作環境是教育品質的重要基礎，教師若長期處於不友善或高壓環境，將影響教學與學生受教權益。

工會理事長黃湘仙表示，校園職場安全沒有局外人，教育主管機關應持續落實校園職安及不適任人員處理機制，避免類似事件再次發生。唯有建立尊重、安心且免於恐懼的工作環境，教師才能專注教學，學生也能獲得更好的教育照顧。