En resumen
前國民黨黨管會主委劉泰英建議總統賴清德，應放下身段、主動溝通，善用國民黨長期存在的分裂文化，尋找政治協商與合作空間，以突破當前政治困境，推動重要法案。
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Por qué importa
前國民黨黨管會主委劉泰英認為，總統賴清德應採取政治協商而非強硬對抗，以突破政治困境。他指出國民黨內部長期存在分裂文化，可成為執政者尋找合作空間的突破口。
劉泰英指出，國民黨是一個長期處於分裂的政黨，賴清德要突破當前政治困局，就要善用這種分裂文化。（資料照）
〔記者歐祥義／台北報導〕前國民黨黨管會主委劉泰英在接受本報專訪指出，總統賴清德要突破當前政治困境，不能只靠強硬對抗，而必須回到政治協商的基本功，也就是放下身段、主動溝通，尤其是面對國民黨這個長期存在內部分歧、結構不夠團結的政黨，更需要以靈活手段尋找合作空間。
他認為，政治本質上就是妥協與互相諒解。如果執政者一味硬推政策，而在立法院又缺乏穩定多數支持，就很容易陷入「動也不能動」的局面。從這個角度來看，賴清德若想推動重要法案，尤其是軍購等敏感議題，就不能只依賴行政力量，而要設法與在野陣營建立某種程度的溝通管道。
不過劉泰英也指出，現在國民黨主席鄭麗文也是個麻煩的人物，溝通上非常困難。
劉泰英同時指出，國民黨從成立以來，就是一直處於分裂的狀態，過去在中國就有寧漢分裂、寧粵分裂，到福建事變，來台灣之後，從國民黨分裂出去的政團，有新黨、親民黨等。國民黨內部本來就不是高度團結的政黨，這種長期存在的分裂文化，反而可能成為政治操作的突破口。
劉泰英提醒，執政者若能理解國民黨內部派系與人事結構，就有機會在對手內部的不一致之間，找到推動政策的縫隙。
劉泰英說，賴清德最需要的是「放下身段」。這不是示弱，而是一種政治上的現實判斷。因為如果選擇硬幹，不僅法案可能卡關，連重要政策也會因立法院攻防而難以推進。相反地，若能透過幕僚系統、私下協商與適度讓步，反而更有機會讓政治運作重新回到可控狀態。
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Preguntas abiertas
- 賴清德是否會採納劉泰英的建議？
- 國民黨內部派系將如何回應？
