Bộ Quốc phòng đề xuất tăng trợ cấp thôi phục vụ trong quân đội

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của 3 nghị định quy định chế độ trợ cấp một lần khi thôi phục vụ trong quân đội đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Theo dự thảo, sĩ quan thuộc diện dôi dư do thay đổi tổ chức, biên chế; hết hạn tuổi giữ chức vụ chỉ huy nhưng quân đội không còn nhu cầu bố trí; hoặc tự nguyện nghỉ trước hạn do sắp xếp bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Mức hiện hành là 3 tháng tiền lương.

Chính sách này cũng áp dụng với trường hợp được kết luận không còn đủ điều kiện sức khỏe để tiếp tục phục vụ trong quân đội.

Bộ Quốc phòng đồng thời đề xuất sĩ quan nghỉ hưu trước tuổi nhưng vẫn đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội sẽ không bị giảm tỷ lệ hưởng lương hưu do nghỉ sớm.

Ngoài lương hưu, người nghỉ hưu trước tuổi còn được hưởng trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Người có từ đủ 20 năm công tác trở lên được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác; từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được cộng thêm 0,5 tháng tiền lương. Người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác được trợ cấp 5 tháng tiền lương.

Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp là mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước thời điểm nghỉ hưu. Quân nhân chuyên nghiệp cũng được áp dụng các chính sách tương tự.

Dự thảo còn bổ sung chính sách hỗ trợ quân nhân tái hòa nhập thị trường lao động sau khi thôi phục vụ. Người phục viên sẽ được hỗ trợ đào tạo nghề, giới thiệu việc làm tại các cơ sở thuộc bộ, ngành, địa phương và các tổ chức kinh tế - xã hội.

Bộ Quốc phòng cho biết việc sửa đổi chính sách xuất phát từ thực tế chế độ trợ cấp hiện nay của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp chưa thống nhất với chính sách áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình tinh giản biên chế.

Theo cơ quan soạn thảo, cùng nghỉ hưu trước tuổi do yếu tố sức khỏe hoặc chất lượng công tác, nhưng sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp hiện chỉ được hưởng trợ cấp bằng 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ sớm, trong khi cán bộ, công chức, viên chức được hưởng 5 tháng tiền lương.

Bộ Quốc phòng cho rằng sự chênh lệch này chưa bảo đảm thống nhất giữa các nhóm đối tượng có điều kiện tương đồng. Việc sửa đổi nhằm tạo công bằng hơn giữa lực lượng quân đội với cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời hỗ trợ quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong quân đội thời gian tới.

Theo Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, hạn tuổi cao nhất của sĩ quan phục vụ tại ngũ theo cấp bậc quân hàm gồm: cấp úy 50 tuổi, thiếu tá 52 tuổi, trung tá 54 tuổi, thượng tá 56 tuổi, đại tá 58 tuổi và cấp tướng 60 tuổi.

Bộ Quốc phòng dự kiến nếu nghị định được thông qua, ngân sách thực hiện chế độ trợ cấp một lần đối với các đối tượng thôi phục vụ trong quân đội sẽ khoảng gần 300 tỷ đồng, tăng thêm khoảng 140 tỷ đồng so với hiện nay.