Российские работодатели стали чаще искать электриков, операторов станка и разнорабочих среди людей старшего поколения
En resumen
- Российские работодатели в первом полугодии значительно увеличили поиск электриков, операторов станка и разнорабочих среди людей старшего поколения.
- Количество вакансий для электриков выросло на 144%, для операторов станка — на 99%, а для разнорабочих — на 82%.
- Наибольший рост вакансий для старшего поколения зафиксирован в Сахалинской области, Якутии и Магаданской области.
Resumen generado por IA
Por qué importa
В первом полугодии российские работодатели стали чаще искать электриков, операторов станка и разнорабочих среди людей старшего поколения, согласно исследованию «Авито Работы». Количество вакансий для этих категорий значительно выросло, особенно в некоторых регионах.
Российские работодатели в первом полугодии стали значительно чаще искать электриков, операторов станка и разнорабочих в том числе среди людей старшего поколения, выяснили аналитики "Авито Работы" (исследование есть у РИА Новости).
"Кандидатам старшего поколения чаще всего предлагали работу электриком (+144%) - соискатели на такие позиции могли рассчитывать в среднем на 175 267 рублей в месяц. Вдвое (+99%) увеличилось количество доступных возрастным соискателям вакансий для операторов станка - средние предлагаемые зарплаты здесь составили 95 483 рубля в месяц", - говорится в исследовании.
В число лидеров по динамике вакансий также вошли разнорабочие (+82%) - за такую работу кандидаты могли рассчитывать в среднем на 173 567 рублей в месяц.
Больше всего число доступных для старших поколений вакансий выросло в Сахалинской области - на 39%, Якутии - 35% и Магаданской области - на 33%.
Как пояснили в "Авито Работе", на их платформе есть отдельные фильтры для разных категорий кандидатов, например, студентов и пенсионеров.
Preguntas abiertas
- Каковы причины роста спроса на возрастных работников?
- Какие секторы экономики испытывают наибольший дефицит кадров?
