En resumen
籃協理事長參選人辜公怡認為，台灣職籃不應只談合併，而應從合作開始，參考日本職棒模式，建立公平制度，讓各職業隊能坐下來溝通，找出可行的合作方式。
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Por qué importa
籃協理事長將於5月31日改選，共有3名候選人參選。參選人辜公怡對籃球抱持熱忱，希望為台灣籃球打造健全制度。台灣兩職籃的未來，特別是合併議題，是未來理事長面臨的一大考題。
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籃協理事長將於5月31日在彰化縣議會舉行改選，這次共3名候選人參戰，辜公怡抱持對籃球的熱忱參選，希望為台灣籃球打造健全制度。不過，台灣兩職籃的未來，成為未來理事長的一大考題，對於合併議題，辜公怡認為，若只講合併這選項可能過於單一，未來希望打造一個合作的制度，讓台灣職業運動發展更好。
從日本過去職籃發展來看，辜公怡認為，國內職籃分裂應該不會是長久狀態，未來可能還是得整併。他提到，過去幾年休季期間都傳出彼此有溝通、希望能合作，但最後都有些意外發生，導致未能有新的進展，多少可能有「互信」的不足的問題，且大家只談合併，這選項過於單一，或許能從合作做起。
辜公怡建議，可先參考日本職棒，打跨聯盟冠軍賽等，「如果有機會為大家服務，選舉後我會去和各職業隊管理層溝通，看大家在乎的點是什麼，能讓步的地方又有哪些，大家坐下來談，找出一個可以接受的合作方式。」
辜公怡強調，最後還是得回歸制度的建立，討論出一個大家能認同且公平競爭的制度，「放下『只想贏冠軍』的心態，坐下來討論並找出可以執行且公平的方式，讓大家都能有公平競爭的機會，才有合作的可能。」
即便台灣籃球現階段面臨各種困境，但辜公怡懷抱熱情，「我喜歡這項運動也覺得我有這能力為這運動做點事，那我們就花點時間跟一樣喜歡籃球的人，一起努力把這運動做起來。」
Preguntas abiertas
- Will the proposed cooperation model be successful in uniting the professional basketball leagues?
- What specific steps will be taken to build trust between the different professional teams?
- How will the new cooperation system be structured to ensure fairness and competitiveness for all teams?
- What are the specific concerns and priorities of the professional teams' management regarding cooperation?
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This article was originally published by 自由时报.
