Doğum İzni 24 Haftaya Çıkarıldı: İşte Yeni Düzenlemenin Tüm Detayları
Memur ve özel sektör çalışanı annelere doğum izni 24 haftaya yükseltildi. 16 Ekim 2025 sonrası doğum yapan anneler 8 hafta ilave izinden yararlanabilecek.
En resumen
- Cumhurbaşkanlığı kararıyla doğum izni süresi 24 haftaya çıkarıldı.
- Doğumdan önce 8 hafta, doğum sonrası 16 hafta olarak belirlenen izinde, 3 hafta olan çalışma süresi 2 haftaya indirildi.
- 1 Nisan 2026 itibarıyla 16 haftalık süreyi tamamlamamış annelere 8 hafta ilave izin verilecek.
Resumen generado por IA
Por qué importa
Türkiye'de doğum izni süresi uzun süredir 16 hafta olarak uygulanıyordu. AB ülkelerinde ortalama doğum izni 20-30 hafta arasında değişiyor. Yeni düzenlemeyle Türkiye, bölgesel standartların üzerine çıkmış oldu.
Cumhurbaşkanlığı kararıyla kamu ve özel sektörde çalışan anneler için doğum izni süresi 24 haftaya çıkarıldı.
Düzenleme ile doğum izni süresi doğumdan önce 8 hafta, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya yükseltildi.
Beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadınlar, isteği halinde doğumdan önceki 3 haftaya kadar kurumunda çalışabiliyordu. Düzenlemede bu sürenin 2 haftaya kadar çekilmesi ile doğum sonrası aktarılabilecek süre 1 hafta daha uzamış oldu.
Analık izni süresi dolmuş ancak doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 16 haftalık süreyi 1 Nisan 2026 tarihi itibarıyla tamamlamamış olan personele talepleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilecek.
İlave 8 haftalık haktan yararlanabilmek için doğumun 16 Ekim 2025 tarihinden sonra gerçekleşmiş olması şart. 15 Ekim 2025 ve öncesinde gerçekleşen doğumlar bu yeni düzenlemeden faydalanamayacak.
Hedef tarih 1 Nisan 2026 ve hedef süre 24 hafta yani 168 gün. 1 Nisan 2026'dan geriye doğru 168 gün sayılacak. Bu durumda 16 Ekim 2025 tarihi ve sonrasında doğum yapan anneler izinden yararlanabilecek.
Doğum izninden yararlanmak isteyen anneler 10 iş günü içinde çalıştıkları kuruma başvuru yaparak düzenlemeden yararlanabilecek.
Düzenlemeyle özel sektör çalışanlarının babalık izni memurlarda olduğu gibi 10 gün olacak.
Koruyucu aile olmanın teşvik edilmesi, koruyucu aile sayısının artmasıyla daha fazla çocuğun aile yanında bakımının sağlanması amacıyla koruyucu ailelere de 10 gün izin verilecek.
Doğum izninin 24 haftaya çıkmasıyla birlikte memur ve SGK'lı annelere ödenecek rapor parası da artacak. SGK'lı annelere 120 gün yerine 168 gün üzerinden yapılacak hesaplama ile izin süresi boyunca en az 123 bin 312 TL ödenecek. Brüt maaş ortalaması 35 bin TL olana 130 bin 667 TL, 40 bin TL olana 149 bin 333 TL, 50 bin TL olana da 186 bin 667 TL ödenecek.
Devlet memuru anneler için maaş ödemesi kesinti yapılmadığı için doğum izni süresince tam olarak ödenmeye devam edecek. Yeni anne olan bir memur doğum izni süresi boyunca 247 bin 560 TL alacak.
Preguntas abiertas
- Düzenlemenin özel sektör işverenlerine getireceği mali yükün devlet tarafından nasıl destekleneceği
- İlave 8 haftalık iznin SGK tarafından finanse edilip edilmeyeceği
