En resumen
台南市教育產業工會今日召開記者會,呼籲市府取消校事會議,並召開維護教權公聽會,以減少教師行政壓力並引導親師理性溝通。教育局回應,支持教師合法管教,並已透過機制減少不必要調查。
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Por qué importa
台南市教育產業工會今日召開記者會,針對近年校園親師衝突加劇、校事會議啟動頻繁導致教師面臨巨大行政壓力提出質疑。
台南市教育產業工會召開記者會,呼籲取消校事會議,並召開維護教權公聽會。(教產工會提供)
韓劇《鐵拳教育》引發熱烈討論與共鳴,台南市教育產業工會今(22)日呼籲市府召開維護教權公聽會,並取消校事會議,引導親師重回理性溝通。南市教育局回應,支持合理管教,並透過陳情案件分流機制,減少不必要的調查及行政負擔,截至5月底,陳情案件須進入校事會議調查的比例,已由原先的4成,降至不到1成。
教產工會理事長陳葦芸與教育大聲公團隊發起人許又仁等人召開記者會指出,近年校園內親師衝突加劇、校事會議啟動頻繁,導致基層教師面臨巨大的行政調查壓力,動輒陷入繁複的調查與懲處循環,即便歷經數年行政訴訟勝訴,也常因超過時效、索賠無門,身心飽受煎熬,部分案件在做出不予懲處決議後,仍面臨反覆重議的行政施壓。
陳葦芸等人強調,改善親師衝突不能只要求教師承擔所有責任,政府應正視現行校事會議機制因投訴即啟動調查所引發的校園紛亂,呼籲取消校事會議與防制濫訴,邀請教師組織共同研擬合法管教策略,並明確家長管教責任與強化親職教育,建立「優先於投訴」的溝通平台。
教育局表示,支持教師基於教育目的,採取合法、合理且合乎比例原則的管教措施,將持續督導學校依法辦理陳情、調查及考核程序,避免不必要的程序負擔,兼顧教師專業、學生學習權益及法定程序。自1月14日《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》新法上路至5月31日止,南市疑似不當管教衝突案件共85件,其中進入校事會議調查者僅7件、依成績考核辦法處理者34件、不受理者40件。
Qué observar
Perspectiva de IA — posibilidades, no hechos
市府可能召開維護教權公聽會,並研議校事會議改革方案。
Posible · En meses
Preguntas abiertas
- 如何有效建立「優先於投訴」的溝通平台?
- 如何明確家長管教責任並強化親職教育?
- 政府將如何與教師組織共同研擬合法管教策略?





