France: Employers Criticize Government's Pension and Employment Reforms
En resumen
- French employers are criticizing the executive and parliament for recent reforms, including changes to pension rules.
- Starting January 2027, individuals under 64 resuming work after claiming retirement benefits will have their pension reduced by the amount earned, potentially leading to full suspension if earnings match or exceed their pension.
Resumen generado por IA
Une erreur de plus. Depuis des mois, les patrons se désolent de voir l’exécutif et les parlementaires faire les mauvais choix. Après la suspension de la réforme des retraites, le gel des allègements de charges malgré la hausse du smic, c’est désormais à la réforme des règles du cumul emploi-retraite que les employeurs s’attaquent.
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a durci ce dispositif qui permet à ceux qui le souhaitent de travailler tout en ayant fait valoir leurs droits à la retraite. À partir de janvier 2027, les choses vont changer. Avant l’âge de 64 ans, toutes les personnes qui reprennent une activité après avoir liquidé leurs droits, ne pourront pas toucher plus que le montant de leur pension de retraite. Autrement dit, chaque euro gagné réduit d’autant la pension. De plus, si leurs revenus d’activité atteignent ou dépassent le montant de leur pension, cette dernière pourrait même être totalement suspendue.
«Idée contreproductive»
Autre durcissement: entre 64 ans et jusqu’à…
