Jämtland Calling lockar nya invånare till länet
En resumen
- Gomorron Östersund driver initiativet Jämtland Calling för att locka fler till länet.
- Genom subventionerade livsstilsresor får deltagare prova på livet i Jämtland och träffa lokala företagare, vilket har lett till att över hälften av deltagarna flyttat dit.
Resumen generado por IA
Por qué importa
Gomorron Östersund, ett co-workingkontor i Östersund, startade initiativet Jämtland Calling för att motverka en "kannibaliserande stämning" på arbetsmarknaden och locka fler till länet.
Johan Ranbrandt och hans kollegor Maria Svensson, Jenny Svensson och Emil Eklöv driver co-workingkontoret Gomorron Östersund. Flera av dem arbetade inom IT-branschen och sökte mer personal till sina företag. De insåg att många flyttade till Östersund av livsstilsskäl.
– Det blev som en kannibaliserande stämning som inte var den bästa, förklarar Johan Ranbrandt.
För att komma bort från situationen och locka fler till länet startade gänget på Gomorron Östersund jobb- och livsstilsresor under namnet Jämtland Calling.
Genom att erbjuda subventionerade resor och låta deltagarna prova på livet som jämtlänningar mot en liten avgift, hoppas Johan Ranbrandt att fler ska våga flytta till länet.
– Jag tror inte ren marknadsföring påverkar folks benägenhet att flytta. Fördelen med vårt projekt är att deltagarna får träffa oss som bor och lever här som kan berätta hur det är, säger han.
– Det kanske är lite okonventionellt av oss som entreprenörer att ta tag i en fråga som oftast är regionens eller kommunens jobb, men vi ville i alla fall försöka hjälpa företagen hos oss.
Initiativet har flera samarbetspartners så som företag, men även kommuner och myndigheter. Den som vill delta får anmäla sig. Senaste resan som gjordes i januari i år lockade 120 personer att söka de 20 platserna.
Personerna gick sedan gå igenom en urvalsprocess där även samarbetspartners är med och väljer ut 20 personer.
– Det är lite oskönt att vi måste välja ut vissa personer, man vill ju göra det här tillgängligt för alla. Men samtidigt har de som är med på resan en stor chans att matchas med ett företag här som vill anställa, säger Johan Ranbrandt.
Hittills har fyra resor arrangerats, två specifikt riktade mot IT-branschen och två för vem som helst. Runt 70 personer har deltagit och totalt har strax över hälften flyttat till Jämtland. Den totala effekten är större menar Johan Ranbrandt då familjemedlemmar och i vissa fall kompisar eller företag flyttat med.
– Det förvånade mig personligen att det är så pass många som faktiskt flyttar hit och det blev uppenbart att vi verkligen lyckades möta människors behov.
Läs mer:
Svenskar som flyr storstäder: ”Letar efter ett lagom liv”
Preguntas abiertas
- Hur ser den långsiktiga effekten ut?
- Vilka fler myndigheter kan involveras?





