Salaires en 2026 : la hausse devrait se stabiliser à 3% selon une étude
Freinées par une économie atone, un marché du travail moins tendu et une inflation assagie, les entreprises prévoient des augmentations salariales plus modérées en 2026.
En resumen
- En 2026, les augmentations salariales des entreprises devraient se limiter à 3% en France, selon une étude de WTW.
- Cette modération s'explique par un marché du travail moins tendu et une inflation assagie après les hausses de 2022-2025.
Resumen generado por IA
Por qué importa
L'envolée des prix entre 2022 et 2025 avait contraint les entreprises à augmenter les salaires.
Une économie à la peine, un marché du travail moins tendu, une inflation assagie.... Les entreprises ont de très bonnes raisons désormais de freiner les augmentations salariales. Elles ne se sentent plus contraintes de desserrer les cordons de la bourse comme l’envolée des prix, entre 2022 et 2025, les y avait contraintes.
En 2026, selon l’étude réalisée par WTW (anciennement Willis Towers Watson), elles ne devraient donc au final n’accorder que 3% de hausse à leurs collaborateurs. Un chiffre que corroborent les majorations déjà annoncées par un grand nombre d’entre elles en début d’année. Et 2027 s’annonce du même acabit.
La tendance est identique partout en Europe. L’an prochain, les budgets de rémunération devraient par exemple progresser de 3% en France comme en Italie, de 3,1% en Allemagne et en Belgique ou de 3,5% au Royaume-Uni. Et tous les secteurs sont aussi logés peu ou prou à la même enseigne. Les entreprises en France tablent sur 3% d’augmentation dans la finance (pourtant en…
Qué observar
Perspectiva de IA — posibilidades, no hechos
Hausse salariale moyenne de 3% en France pour 2026
Probable · En meses
Preguntas abiertas
- Quels seront les secteurs les plus touchés par ce ralentissement ?
- Quel sera l'impact exact sur le pouvoir d'achat ?
