OECD ve Our World in Data verilerine göre, satın alma gücü paritesine göre 1.000 ABD doları kazanmak için gereken çalışma süresi ülkeden ülkeye değişiyor. Kolombiya 86 saatle ilk sırada yer alırken, Türkiye 37 saatle listede bulunuyor. Lüksemburg ve İzlanda ise 16 saatle en düşük çalışma sürelerine sahip.
Ölüm aylığı (dul ve yetim aylığı) bağlanabilmesi için gereken prim günleri ve sigortalılık süreleri, farklı sigorta kollarına (SSK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı) göre değişiklik göstermektedir. BAĞ-KUR'da prim borcu şartı esnetilmeli, iş kazalarında prim şartı aranmazken, SSK'lıların hak sahipleri eksik prim günleri için borçlanma yapamaz.
EUROSTAT verilerine göre, 2025'te AB'de ortalama haftalık çalışma süresi 35,9 saatken, Türkiye'de bu süre 42,4 saate ulaştı. AB'de en uzun süre Yunanistan (39,6), en kısası ise Hollanda (31,9) oldu. Türkiye'de ise en uzun çalışma süresi silahlı kuvvetler mensuplarında görüldü.
Brezilya Temsilciler Meclisi, haftalık çalışma saatlerini 44'den 40'e düşüren anayasa reformunu çarşamba günü ilerletti. Reform, solcu Başkan Lula da Silva için seçim öncesi önemli bir kazanım olarak görülmektedir.
Ev hizmetlerinde çalışanlar için sigorta koşulları 10 gün kuralına göre değişiyor. 10 gün ve üzeri çalışanlar 4/a kapsamında uzun vadeli sigortaya tabi olurken, 10 günden az çalışanlar sadece kısa vadeli sigorta primi ödüyor. Bu durum, iş kazası yardımlarından yararlanmada mağduriyet yaratabiliyor.
Hemşirelik Haftası’nı ağır iş yükü, yoksulluk sınırının altındaki maaşlar ve bitmek bilmeyen şiddet sarmalında karşılayan sağlık emekçileri isyanda. HEPSEN İzmir Şube Başkanı Kemal Yılmaz, haftalık çalışma süresinin 70 saati bulduğunu, saatlik nöbet ücretinin 137 TL’de kaldığını ve sistemin ayakta kalabilmesi için 300 bin yeni istihdama ihtiyaç olduğunu vurguladı.
TÜİK'in Mart 2026 verilerine göre Türkiye'de işsizlik oranı %8,1'e geriledi. İşsiz sayısı bir önceki aya göre 96 bin kişi azalarak 2 milyon 873 bin oldu. İstihdam edilenlerin sayısı 226 bin artışla 32 milyon 425 bine ulaşırken, istihdam oranı %48,5 olarak kaydedildi. İşgücüne katılma oranı %52,8 oldu.
