
転職理由、1位は「ワークライフバランス改善」に変化 - ランスタッド調査
ランスタッドの調査で、転職理由の1位が「不十分な報酬」から「ワークライフバランスの改善」に変わった。価値観の多様化により、給与だけでなく働き方の質も重視する傾向が強まっている。

ランスタッドの調査で、転職理由の1位が「不十分な報酬」から「ワークライフバランスの改善」に変わった。価値観の多様化により、給与だけでなく働き方の質も重視する傾向が強まっている。

京都大大学院などの国際研究チームは、ネアンデルタール人が食用に適さない貝殻を収集していたことを発見。約7.7万年前~5.9万年前の地層から見つかったアフリカタモトの貝殻は、現生人類ホモ・サピエンスと同様の美的価値観や好奇心を持っていた可能性を示唆している。

ロシア政府は国内メディア向け研修会で、法律違反防止と伝統的道徳観の維持・強化を指示。外国代理人指定者の報道や「非伝統的性的関係」の助長禁止などを説明。違反には刑事罰の可能性も示唆された。

欧州が、既存の秩序を無視し傍若無人に振る舞うトランプ米政権に対し、静かに米国離れを進めている。リベラルな価値観を守ろうとする欧州の意思は強く、域内には意外な変化も見られる。欧州事情に詳しいニッセイ基礎研究所の伊藤さゆり常務理事は、第2次トランプ政権は国際秩序を破壊する姿勢をいとわず、政権内の歯止めも効かなくなっていると指摘。戦後の国際秩序のリーダーであり信頼できるパートナーだった米国が、逆に秩序を攻撃する側に回ったことへのショックは大きいと語る。

G7サミットがフランスで開幕。高市首相は、強まる覇権主義の中、価値観を共有するG7の結束を訴える。レアアース供給網やエネルギー安全保障での連携強化を呼びかける方針。

味ぽんが市場縮小と調理価値観の変化に対応するため、ブランド価値を「手軽に味の幅を無限に広げられる」と再定義。使い道の拡大とブランド愛着向上を柱に新戦略を展開。

マイナビの調査で、Z世代部下とY世代上司の半数以上がコミュニケーションに悩みを抱え、AIに相談する傾向が判明。Z世代はワークライフバランスを重視し、Y世代上司は約7割がハラスメントを意識し行動を控えている。

Japanese companies face increasing difficulty in manager-subordinate relations due to diverse values and compliance. This article addresses gender and age dynamics, highlighting the need to overcome gender bias and ensure fair evaluation and development rules, not just superficial diversity metrics.