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楊珍妮遭控職場霸凌成立 免職並追溯7月1日生效
前行政院經貿辦公室副總談判代表顏慧欣遭職場霸凌案調查報告出爐,認定構成霸凌。總統府發布總統令,前行政院總談判代表楊珍妮予免職,自7月1日生效。楊珍妮免職後仍可依法領月退。
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自由时报
前行政院經貿辦公室副總談判代表顏慧欣遭職場霸凌案調查報告出爐,認定構成霸凌。總統府發布總統令,前行政院總談判代表楊珍妮予免職,自7月1日生效。楊珍妮免職後仍可依法領月退。

監察院於4月22日立案,持續調查行政院經貿辦公室前副總談判代表顏慧欣生前疑遭政務委員楊珍妮職場霸凌案。行政院調查認定部分霸凌成立,楊珍妮已遭總統府免職。監察院承諾將盡速釐清事實。

行政院調查報告證實,政委兼總談判代表楊珍妮對已故的經貿辦公室副總談判代表顏慧欣構成職場霸凌。報告指出,楊珍妮利用權勢多次否定顏慧欣意見,打斷其發言,造成不友善工作環境。儘管楊珍妮質疑報告片面,但她去職可能性極高,前駐歐盟代表李淳可望接任。

Taiwanese legislator Lee Yen-hsiu criticized Premier Cho Jung-tai and Labor Minister Hung Sun-han for the prolonged investigation into alleged workplace bullying of Yan Hui-hsin, a deputy chief negotiator, by fellow official Yang Chen-ni. Yang's participation in APEC meetings while under investigation drew sharp rebuke. Premier Cho defended Yang's involvement in international duties, promising a full explanation upon her return.