IT人材

Estable5 noticias1 fuentesÚltima actualización: 12/7/2026

Temas relacionadosDX 人材育成総務 AI 業務効率化コミュニティ葛谷志帆名古屋本社

Últimas noticias

12/7/2026Resumen IA

総務業務のDX推進：葛谷志帆さんが語る「Admin Connect」の挑戦

総務担当者のDX推進コミュニティ「Admin Connect」が、文系出身者中心のチームでデジタルへの苦手意識を克服し、Microsoft Forms活用による名刺発注効率化などを共有。生成AIを「壁打ち相手」として活用し、業務標準化を進める。

ITmedia

NOTICIA

26/6/2026Resumen IA

デジタル人材不足は構造的問題：日本のDX推進における課題と人材変革の設計図

多くの企業が直面するデジタル人材不足は、過去の合理的判断が招いたIT部門の構造的問題であると指摘。本ブックレットは、DX推進の欠陥を浮き彫りにし、既存人材を資本家と捉え直す組織・人材変革の設計図を提示する。

若手IT人材が管理職になりたがらない理由：残業代ゼロ、昇進しても手取り変わらず

IT業界の若手人材の間で管理職になりたくないという声が増えている。残業代が出なくなる裁量労働制への移行や、昇進しても手取り額が大きく変わらないこと、長時間労働で疲弊する上司の姿などが理由として挙げられている。Nさん（20代後半）は、現在の給与と責任で働き続け、副業や投資で収入を増やしたいと考えている。

ITmedia

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En desarrollo

Business·18/6/2026Resumen IA

DX推進における内製化の落とし穴：組織設計の重要性

DX推進で内製化を目指す企業が増加。しかし、人材確保・育成の難しさだけでなく、組織設計が採用活動に追いついていないことが真の課題。採用が目的化し、現場が疲弊するケースも。内製化成功には、何を内製するかを明確にした組織設計が不可欠。

SaaS is Dead? The Rise of Generative AI and Its Impact on Software as a Service

Discussions are growing that SaaS may become obsolete due to advancements in generative AI, which can automate tasks and generate code. This shift challenges traditional SaaS models based on user count and UI/UX, as AI agents interact directly via APIs and development becomes commoditized. While some see SaaS as ending, the talent market for SaaS companies remains strong, though the required skills are changing.

ITmedia

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