随着人工智能技术发展，部分重复性高、规则明确的岗位面临被替代风险。文章探讨了企业引入AI后调整或裁减人员的合法性，强调企业应优先通过内部转岗、技能培训、协商调岗安置员工，而非直接裁员。同时，也指出了AI在招聘、用工管理等方面可能带来的歧视、隐私侵犯等风险，并呼吁完善相关法律制度，劳动者和企业应积极适应变化。
Résumé généré par IA
随着人工智能技术发展，部分重复性高、规则明确的岗位面临被替代风险。文章探讨了企业引入AI后调整或裁减人员的合法性，强调企业应优先通过内部转岗、技能培训、协商调岗安置员工，而非直接裁员。同时，也指出了AI在招聘、用工管理等方面可能带来的歧视、隐私侵犯等风险，并呼吁完善相关法律制度，劳动者和企业应积极适应变化。
高等法院法官陳勇松因未依法宣示及送達裁定，導致被告鍾文智無法抗告而潛逃海外，遭判罰俸一年。律師認為此舉嚴重損害司法信賴，僅罰俸一年恐難以維護公權力信譽。
由广东省高级人民法院与香港国际法律人才培训学院联合主办的“大湾区涉外审判人才研修班”在广州举行，旨在促进粤港法律人才交流，推进司法规则衔接。研修班聚焦跨境商事审判难点，解析两地制度差异与法律适用要点。
高雄一建商指控代銷公司與投機客勾結炒房，拒付近500萬尾款，但法官認定建商早已合意解約並撤場，判決建商應給付代銷公司494萬餘元。法官根據LINE對話紀錄，認為建商對代銷撤場進度多次表示感謝，已默示同意。另，代銷爭取關係戶4戶的5%佣金，因曾被要求改為2%，此部分駁回。
吉林长春一外卖骑手送餐时发生事故致老人受伤，法院审理认为骑手属职务行为，配送公司负有赔偿责任。保险公司因未履行明确说明义务，被判全额赔付伤者合理损失。
前「連一鮑魚」董事長鍾文智炒股案判刑後潛逃，高等法院法官陳勇松因未依程序裁定延長科技監控，遭監察院彈劾並移送懲戒法院。懲戒法院職務法庭今判決陳勇松罰款一年月俸。
南投一名40歲男子因酒癮導致肝硬化、酒精性腦病變，要求父母每月各給5000元扶養，但法官認為他正值壯年，有勞保和保單，無法證明完全無謀生能力，駁回其抗告。
