Лидер "Справедливой России" предложил оплачиваемый отпуск молодоженам
L'essentiel
- Сергей Миронов предложил внести поправки в Трудовой кодекс РФ, обязывающие работодателей предоставлять молодоженам пятидневный оплачиваемый отпуск.
- Это позволит поддержать новобрачных, которые часто несут большие финансовые расходы.
Résumé généré par IA
Pourquoi c'est important
Лидер партии "Справедливая Россия" Сергей Миронов предложил обязать работодателей предоставлять молодоженам пятидневный оплачиваемый отпуск. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ будут внесены на рассмотрение палаты парламента.
Лидер партии "Справедливая Россия" Сергей Миронов предложил обязать работодателей предоставлять молодоженам пятидневный оплачиваемый отпуск.
Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ будут внесены на рассмотрение палаты парламента.
МОСКВА, 25 мая - РИА Новости. Лидер партии "Справедливая Россия", глава думской фракции Сергей Миронов предложил обязать работодателей предоставлять молодоженам пятидневный оплачиваемый отпуск.
Соответствующие поправки в ТК РФ будут внесены на рассмотрение палаты парламента в понедельник. Документ имеется в распоряжении РИА Новости.
"Законопроектом предлагается внести изменение в Трудовой кодекс Российской Федерации, установив, что в случае вступления в брак работнику предоставляется отпуск продолжительностью пять календарных дней с сохранением места работы (должности) и среднего заработка", - сообщается в пояснительной записке к проекту.
В беседе с РИА Новости Миронов отметил, что законопроект разработан для совершенствования трудовых прав граждан и поддержки молодоженов.
"Действующее законодательство позволяет им брать пятидневный отпуск в случае регистрации брака, но сделать они это могут только за свой счет", - пояснил политик.
По его словам, вступление в брак и создание семьи - одно из самых значимых событий в жизни людей, и чаще всего оно сопряжено с большими финансовыми расходами.
À surveiller
Perspective IA — des possibilités, pas des certitudes
Законопроект будет внесен на рассмотрение парламента.
Très probable · En quelques jours
Questions ouvertes
- Будет ли законопроект принят?
- Каковы будут сроки вступления закона в силу?
- Будут ли какие-либо исключения для работодателей?
