Anestesistas del Hospital 12 de Octubre dejan las horas extra por maltrato del Ministerio

En la última concentración de la semana de huelga de médicos programada por Amyts, el principal sindicato madrileño, a las puertas de la Consejería de Sanidad en la calle Aduana de Madrid, de la Comunidad de Madrid se ha dado a conocer que más del 80% de los anestesistas del Hospital 12 de Octubre han decidido dejar de realizar peonadas (horas extras para operar) a partir del 1 de junio como señal de protesta por la huelga médica y contra el maltrato del Ministerio de Sanidad y de la consejería autonómica.

Los antiguos compañeros de la ministra Mónica García han decidido imitar las protestas de los compañeros del País Vasco y Galicia, que ya consiguieron resolver sus diferencias con sus respectivas consejerías. En una misiva a Fátima Matute, la responsable madrileña y médico especializada en Radiología, explican que "sirva como ejemplo que el 7 de mayo de 2026, la Consejería de Sanidad de la Xunta de Galicia y el comité de huelga autonómico firmaron un acuerdo -en pocas semanas de negociación- que permitió suspender la huelga médica en aquella comunidad, si bien la huelga nacional en dicha comunidad continúa vigente. Si en Galicia fue posible alcanzar compromisos concretos en materia de jornada laboral, retribuciones y condiciones de trabajo, es porque la Administración gallega decidió sentarse a negociar con voluntad real de resolver. El comité de huelga que nos representa lleva meses pidiendo lo mismo a esta Consejería".

Desde el colectivo de facultativos especialistas en Anestesiología y Reanimación han comunicado a través de una carta sus motivaciones y las medidas que "se ven obligado a adoptar ante la persistente ausencia de respuesta de la Administración a las reivindicaciones planteadas durante los últimos meses de movilización del colectivo médico nacional". En este centro, se realiza una media de 57 operaciones al día, lo que supone un total aproximado de 21.000 intervenciones quirúrgicas al año, según datos de la consejería.

Al tiempo, defienden que lo que les ha traído hasta aquí es la "actitud de indiferencia institucional", que "no es aceptable". Las reivindicaciones formuladas tanto a nivel estatal como a nivel autonómico no han recibido respuesta alguna por parte de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. Víctor Zarza, médico adjunto del servicio es uno de los 87 profesionales (de 116) que han firmado la misiva. "Más allá de las palabras de apoyo de un estatuto propio para los médicos y de que avala nuestras reivindicaciones, la consejera no ha dado ningún paso real", denuncia Zarza.

A nivel autonómico, tampoco se ha producido ningún atisbo de voluntad de negociación real a pesar de dos encuentros con el comité de huelga, el último de ellos el 8 de mayo.

Estos profesionales han participado activamente en las jornadas de huelga estatal y autonómica convocadas en el marco de la movilización médica y facultativa. La ausencia de respuestas, como recoge la carta, obliga a "los firmantes a plantear medidas de presión adicionales, todas ellas enmarcadas en el apoyo absoluto a todas y cada una de las reivindicaciones tanto del comité de huelga autonómico como estatal".

Zarza reconoce que "sí somos ex compañeros de la ministra y esto llama la atención. Pero esperamos que sirva para, de verdad, que se nos atienda". De momento, reconoce que "iremos con todo a junio, al igual que hemos seguido todos los paros nacionales", porque subraya que "los médicos tenemos reivindicaciones de mejoras salariales; tenemos mucha peor situación que otros compañeros de otras regiones". Por ello, este anestesista espera que "otros hospitales y servicios nos sigan".

Sobre la renuncia a las horas extra a partir del 1 de junio, argumentan que son plenamente conscientes de las implicaciones asistenciales de esta medida. Por ello, sostiene, "la adoptamos con responsabilidad y con pesar. No es la opción que deseamos: es la respuesta proporcionada y legítima de un colectivo que ha agotado las vías de diálogo sin obtener respuesta alguna". Zarza justifica que "también nos supone una pérdida económica": "la renuncia a las horas extras es casi una guardia y un día de huelga son 200 euros menos al mes". Pero defiende que "esta medida hará mella en la consejería porque esas horas extras son las que recortan la lista de espera quirúrgica".

Hoy finaliza trata la cuarta semana de paros impulsada por el Comité de Huelga, formado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), el Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O'Mega). Del 15 al 19 de junio tendrá lugar la última cita de protestas.

Peticiones a cumplir para evitar el colapso en los quirófanos

Los anestesistas instan a la Consejería de Sanidad a "convocar de manera inmediata al comité de huelga autonómico a una nueva mesa de negociación específica para los médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid, con representación exclusiva del colectivo y capacidad negociadora real".

En esa mesa se debe abordar, con un calendario concreto, cada una de las reivindicaciones con especial atención a las condiciones que sitúan a Madrid en una posición de desventaja respecto al resto de comunidades autónomas. Por ejemplo, en la región se mantiene una jornada de 37,5 horas cuando prácticamente la totalidad de las demás ya han implantado las 35 horas para el personal sanitario. "Esta situación de agravio comparativo es injustificable y debe corregirse de forma inmediata", exigen.

También señalan que Madrid se encuentra a la cola del conjunto del estado en la remuneración de la hora de guardia —tanto en festivo como en laborable—, situándose incluso por debajo de la media pnacional. Esta brecha retributiva (con diferencias de hasta el 50% de remuneración mensual entre Madrid y otras CC.AA) constituye un factor de desmotivación y de pérdida de profesionales que la Administración no puede continuar ignorando. Por ejemplo, en Galicia se ha llegado al compromiso con la Conselleria de establecer un incremento progresivo del precio de estas horas extras de guardia y equipararlas al de las horas ordinarias en un plazo de tres años, el incremento se producirá en tres tramos, alcanzando el 40% en 2027 y un 30% en cada uno de los ejercicios de 2028 y 2029, hasta completar el 100% del incremento a principios de 2029. "Exigimos por tanto un aumento de la retribución de la hora de guardia con el objetivo de llegar al precio del 175% de la hora ordinaria, adaptada a la carrera profesional, e incluyendo un plus de festividad".