OTE, Personeli İçin Haftada 4 Gün Çalışma Modelini Deneyecek
L'essentiel
- Ta Nea gazetesinin haberine göre, OTE, personeli için haftada 4 gün çalışma modelini deneyecek.
- Pilot program, çalışanlara esnek çalışma ve daha az mesai gibi seçenekler sunarak iş-yaşam dengesini hedefliyor.
- İlk olarak BT ve İK departmanlarında başlayacak.
Résumé généré par IA
Pourquoi c'est important
Ta Nea gazetesinin haberine göre, OTE, personeli için haftada 4 gün çalışma modelini deneyecek ve bu pilot program kapsamında çalışanlara çeşitli esnek çalışma seçenekleri sunulacak.
Ta Nea gazetesinin haberine göre, OTE, personeli için haftada 4 gün çalışma modelini deneyecek. Söz konusu pilot program kapsamında çalışanlara "günde 10 saatten haftada 4 gün çalışma, uzaktan esnek çalışma, Avrupa Birliği ülkelerinden çalışma, maaşından kesinti yapılarak daha az mesai yapma" gibi seçenekler sunulacak.
Hiçbir seçenek zorunlu olmayacak ancak personele çalışma programlarını özel ihtiyaçlarına göre belirleme imkanı verilecek. Programla, çalışanların günlük yaşamlarını kolaylaştırmak ve özel hayatla profesyonel hayat arasında denge kurulmasını sağlamak amaçlanıyor.
İlk olarak enformasyon teknolojileri ve insan kaynakları departmanlarında başlatılacak pilot program, değerlendirmelerin ardından tüm personel için geçerli hale getirilecek.
À surveiller
Perspective IA — des possibilités, pas des certitudes
Pilot programın değerlendirmelerin ardından tüm OTE personeli için geçerli hale getirilmesi.
Très probable · En quelques mois
Questions ouvertes
- Pilot programın sonuçları ne zaman açıklanacak?
- Tüm personel için ne zaman geçerli hale getirilecek?
