VnExpressil y a 7 heuresLabor5 min de lecture
Phạt 10-20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong kỳ kinh
L'essentiel
- Nghị định 283/2026 quy định phạt 10-20 triệu đồng nếu chủ sử dụng lao động không cho lao động nữ nghỉ 30 phút/giờ trong kỳ kinh nguyệt hoặc nuôi con dưới 12 tháng.
- Các hành vi vi phạm khác cũng bị xử phạt tương tự.
Résumé généré par IA
Pourquoi c'est important
Nghị định 283/2026 có hiệu lực từ 10/9, quy định về bảo vệ quyền lợi lao động nữ.
Taille de police
Chủ sử dụng bị phạt 10-20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong kỳ kinh, 60 phút với người nuôi con dưới 12 tháng, theo Nghị định 283. Bộ luật Lao động quy định người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ, đi công tác xa khi người đó đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ. ... (mọi nội dung bài báo)
À surveiller
Perspective IA — des possibilités, pas des certitudes
Tăng số lượng khiếu nại về vi phạm quyền lao động nữ
Probable · En quelques semaines
Questions ouvertes
- Tác động cụ thể đến các ngành nghề
Sujets liés
This article was originally published by VnExpress.
