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Standard Chartered streicht über 7000 Stellen bis 2030
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Handelsblatt19.05.2026Business1 dk okumaGermany

Standard Chartered streicht über 7000 Stellen bis 2030

L'essentiel

  • Die britische Großbank Standard Chartered plant bis 2030 den Abbau von über 15% ihrer Stellen, was mehr als 7000 Arbeitsplätze bedeutet.
  • Ziel ist es, durch Automatisierung und KI die Effizienz zu steigern und sich auf margenstarke Bereiche wie das Vermögensmanagement für wohlhabende Kunden zu konzentrieren, um die Eigenkapitalrendite zu erhöhen.

Résumé généré par IA

Pourquoi c'est important

Die britische Großbank Standard Chartered will ihre Profitabilität mit einem umfassenden Stellenabbau steigern und hat dafür ein neues Renditeziel ausgegeben. Die Maßnahmen sind Teil einer neuen Strategie, mit der Bankchef Bill Winters den langjährigen Umbau der Bank abschließen und stärkeres Wachstum erzielen will. Die Bank hatte ihre mittelfristigen Finanzziele für 2026 bereits ein Jahr früher als geplant erreicht.

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Die britische Großbank streicht bis 2030 mehr als 15 Prozent ihrer Stellen. Das Institut will mit KI effizienter werden und sich stärker auf Premiumkunden konzentrieren. 19.05.2026 - 09:59 Uhr Artikel anhören

Standard Chartered: „Es geht hierbei nicht um reine Kostensenkungen.“ Foto: REUTERS

London. Die britische Großbank Standard Chartered will ihre Profitabilität mit einem umfassenden Stellenabbau steigern und hat dafür ein neues Renditeziel ausgegeben. Bis 2030 sollen mehr als 15 Prozent der Arbeitsplätze wegfallen, was über 7000 Jobs entspricht. Die Eigenkapitalrendite (ROTE) solle im Gegenzug bis 2028 auf über 15 Prozent und bis 2030 auf rund 18 Prozent steigen, teilte das auf Asien und Afrika fokussierte Institut am Dienstag mit.

„Es geht hierbei nicht um reine Kostensenkungen“, sagte Bankchef Bill Winters. Es gehe darum, einfache Arbeit durch Investitionen in Automatisierung und Künstliche Intelligenz (KI) zu ersetzen.

Die Maßnahmen sind Teil einer neuen Strategie, mit der Winters den langjährigen Umbau der Bank abschließen und stärkeres Wachstum erzielen will. Das Londoner Institut will sich dabei auf margenstarke Geschäftsbereiche wie das Vermögensmanagement für wohlhabende Kunden konzentrieren.

Die Bank hatte ihre mittelfristigen Finanzziele für 2026 bereits ein Jahr früher als geplant erreicht. Anleger reagierten positiv: Die in Hongkong notierten Aktien des Instituts legten um 2,3 Prozent zu.

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Questions ouvertes

  • Which specific departments or roles will be most affected by the job cuts?
  • What are the exact investment figures for automation and AI?
  • How will the focus on premium clients impact existing retail customers?
  • What is the projected timeline for the implementation of these changes?

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This article was originally published by Handelsblatt.

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