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転職理由、1位は「ワークライフバランス改善」に変化 - ランスタッド調査

ランスタッドの調査で、転職理由の1位が「不十分な報酬」から「ワークライフバランスの改善」に変わった。価値観の多様化により、給与だけでなく働き方の質も重視する傾向が強まっている。