Dernière minute
TRDSÖ Başkanı Ghebreyesus'tan Avrupa'daki Sıcak Hava Dalgasına İlişkin AçıklamaTRİsrail'in Ateşkese Rağmen Saldırıları Devam Ediyor: Yasin Ailesi Beşinci Kez Yerinden EdildiTRParkinson Hastalığına Karşı Tarihi Zafer: Akıllı Beyin Pili Hastaları Yeniden YürütüyorTRSilvan'da Filistinlilere Destek Gösterisi DüzenlendiTRÇin'de Askeri ve Sivil Sektörlerde Yolsuzluk Soruşturmaları YoğunlaşıyorTRBill Gates'ten Jeffrey Epstein Açıklaması: Mağdurlarla Etkileşimim OlmadıTRA Milli Erkek Voleybol Takımı, Polonya ile KarşılaşıyorTRKüresel Piyasalar Orta Doğu'daki Savaşın Etkileriyle DalgalanıyorTRGeleceğin Ofisi: Tek Bir Uygulama ile Tüm Şirketi Yönetmek Mümkün mü?TRBulgaristan Cumhurbaşkanı Radev: ABD Askeri Uçakları Haziran Sonuna Kadar Sofya'dan AyrılacakTRDSÖ Başkanı Ghebreyesus'tan Avrupa'daki Sıcak Hava Dalgasına İlişkin AçıklamaTRİsrail'in Ateşkese Rağmen Saldırıları Devam Ediyor: Yasin Ailesi Beşinci Kez Yerinden EdildiTRParkinson Hastalığına Karşı Tarihi Zafer: Akıllı Beyin Pili Hastaları Yeniden YürütüyorTRSilvan'da Filistinlilere Destek Gösterisi DüzenlendiTRÇin'de Askeri ve Sivil Sektörlerde Yolsuzluk Soruşturmaları YoğunlaşıyorTRBill Gates'ten Jeffrey Epstein Açıklaması: Mağdurlarla Etkileşimim OlmadıTRA Milli Erkek Voleybol Takımı, Polonya ile KarşılaşıyorTRKüresel Piyasalar Orta Doğu'daki Savaşın Etkileriyle DalgalanıyorTRGeleceğin Ofisi: Tek Bir Uygulama ile Tüm Şirketi Yönetmek Mümkün mü?TRBulgaristan Cumhurbaşkanı Radev: ABD Askeri Uçakları Haziran Sonuna Kadar Sofya'dan Ayrılacak
Newsgather

UPO

Stable1000 articles5 sourcesDernière mise à jour: 2 sa önce

Derniers articles

Itaú aumenta exigência de trabalho presencial para 3 dias por semana em 2028
En développement
Business·13 sa önceRésumé IA

Itaú aumenta exigência de trabalho presencial para 3 dias por semana em 2028

O Itaú planeja aumentar a obrigatoriedade de trabalho presencial nos escritórios para três dias por semana a partir de 2028, elevando a exigência atual de oito dias por mês. A decisão visa consolidar o modelo híbrido, mas gera surpresa e insatisfação entre os funcionários e sindicatos, que apontam falta de negociação e impactos na vida pessoal e financeira.

G
G1