Die Rentenkommission empfiehlt für Deutschland eine Kapitalrente nach schwedischem Vorbild. Der Atomfonds Kenfo könnte die Verwaltung übernehmen, was dessen Chefin Anja Mikus als große Chance für Millionen Menschen sieht.
Schwedens Rentensystem integriert den Aktienmarkt: 2,5% der staatlichen Beiträge werden investiert, mit staatlicher Vorauswahl bei Fonds. Jüngere setzen auf Staatsfonds, Ältere wählen risikoreichere Optionen. Das Modell stärkt die Rente, löst aber nicht alle Probleme einer alternden Gesellschaft.
Eine Civey-Umfrage zeigt: 82% der Deutschen zweifeln an der gesetzlichen Rente. Der Druck zur zusätzlichen Vorsorge wächst. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) soll eine größere Rolle spielen, die Bundesregierung debattiert über Weiterentwicklung. Das Handelsblatt befragte Dax- und MDax-Konzerne zu ihren Modellen.
Die Rentenkommission hat ihren Bericht mit 33 Empfehlungen vorgelegt. Kernpunkte sind eine neue kapitalgedeckte Zusatzrente, das Ende der Rente mit 63 und ein schrittweiser Anstieg des Renteneintrittsalters über 67 Jahre. Kritik kommt von Gewerkschaften und Grünen.
Eine Regierungskommission drängt auf die Einführung des "schwedischen Modells" zur Altersvorsorge, um das Rentenniveau zu steigern. Das Modell soll eine zusätzliche Rente von 770 Euro pro Monat ermöglichen. Details zur Funktionsweise und den Begünstigten werden erörtert.
Eine Regierungskommission drängt auf die schnelle Einführung des "schwedischen Modells" zur Altersvorsorge, um das Rentenniveau zu steigern. Das Modell soll eine zusätzliche Rente von 770 Euro pro Monat ermöglichen und wird detailliert erläutert.
Ein Vorschlag zur Reform der Altersvorsorge in Deutschland beinhaltet die Einführung einer Aktienrente als Teil eines Gesamtpakets. Diese soll durch die Abschaffung der "Rente ab 63" und die Kopplung des Renteneintritts an die Lebenserwartung finanziert werden. Ein Beitragssatz von zwei Prozent, schrittweise über vier Jahre eingeführt und paritätisch finanziert, soll den Kapitaldeckungsanteil stärken.
Eine Handelsblatt-Umfrage unter 37 Dax- und MDax-Unternehmen zeigt, wie diese ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) gestalten. Die Direktzusage ist das häufigste Modell. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Arbeitgeberzuschüsse und Matching-Modelle, doch die Attraktivität hängt stark von der Ausgestaltung ab.
Die Rentenkommission schlägt vor, die abschlagsfreie Rente nach 45 Jahren abzuschaffen und das Renteneintrittsalter an die Lebenserwartung zu koppeln. Gleichzeitig soll die Rente durch Kapitalmarktinvestitionen teilweise finanziert werden. Im Westjordanland hat die Gewalt seit Oktober 2023 zugenommen, mit vielen Toten und Vertriebenen.
Die Rentenkommission schlägt vor, das Rentenalter schrittweise anzuheben und die "Rente mit 63" abzuschaffen. Eine neue Kapitalrente soll langfristig das Rentenniveau sichern. Kritiker wie die Linke und Gewerkschaften lehnen die Vorschläge ab, während Experten und die Senioren-Union sie loben.
Eine Rentenkommission schlägt der Regierung einen Umbau des Systems vor. Geplant ist die Abschaffung der "Rente mit 63" und die Einführung einer kapitalgedeckten Zusatzrente. Auch eine Koppelung des Renteneintrittsalters an die Lebenserwartung wird diskutiert.
Die Riester-Rente läuft zum 31. Dezember aus. Ab Januar 2027 ersetzt das Altersvorsorgedepot, das auch Selbstständigen und Beamten staatliche Förderung bietet und steuerliche Vorteile hat.
Eine Handelsblatt-Umfrage unter 37 Dax- und MDax-Unternehmen zeigt, wie diese ihre Mitarbeiter bei der Altersvorsorge unterstützen. Die Direktzusage ist am häufigsten, viele bieten zusätzliche Leistungen wie Aktienprogramme. Hohe Arbeitgeberzuschüsse sind entscheidend, besonders für Geringverdiener.
Das neue Altersvorsorgedepot löst die Riester-Rente ab und bietet ab 2027 staatliche Förderung sowie Steuervorteile, besonders für Gutverdiener. Anleger können mehr einzahlen als für die Förderung nötig, was zu erheblichen Vermögenszuwächsen führen kann, aber auch steuerliche Nachteile im Ruhestand birgt.
Eine Handelsblatt-Umfrage unter 37 Dax- und MDax-Unternehmen zeigt, wie diese ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) gestalten. Die Direktzusage ist am häufigsten. Viele bieten zusätzliche Leistungen und Zuschüsse, aber die Ausgestaltung variiert stark.
Der Gesetzgeber ermöglicht Altersvorsorgesparern durch individuelle Risikoeinstellungen ein breites Spektrum an Vorsorgeprodukten. Die klare Trennung zwischen Anspar- und Verzehrphase ist entscheidend für das Risikomanagement.
Private Rentenversicherungen bieten Chancen auf höhere Auszahlungen im Alter. Fondsgebundene Policen mit und ohne Kapitalabsicherung wurden von Franke und Bornberg für das Handelsblatt bewertet. "MeinPlan (Hybrid)" von LV 1871 und "Ergo Rente Chance" gehören zu den Top-Produkten.
Selbstständige können mit der Basisrente (Rürup-Rente) steuerlich gefördert fürs Alter vorsorgen. Beiträge bis 30.826 Euro sind 2026 abzugsfähig. Das Vermögen ist gebunden und wird als lebenslange Rente ausgezahlt. Fondsorientierte Produkte bieten höhere Renditechancen, sind aber schwankungsanfälliger.
Eine Civey-Umfrage zeigt, dass 82% der Deutschen zweifeln, ihren Lebensstandard im Alter halten zu können. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) soll eine größere Rolle spielen, doch ihre Attraktivität hängt vom Arbeitgeber ab. Das Handelsblatt befragte Dax- und MDax-Konzerne zu ihren Modellen.
Die Riester-Rente wird zum 31. Dezember dieses Jahres abgeschafft. Ihr Nachfolger, das Altersvorsorgedepot, startet im Januar 2027 und soll auch Selbstständigen und Beamten staatliche Förderung bieten. Zusätzlich locken steuerliche Vorteile.
Viele Deutsche unterschätzen die Dauer ihres Vermögensbedarfs im Ruhestand. Die private Altersvorsorge, insbesondere fondsgebundene Rentenversicherungen, kann helfen, den Lebensstandard zu halten. Tests zeigen, welche Policen gute Renditen bei unterschiedlichen Absicherungsniveaus bieten.
Die Basisrente (Rürup-Rente) ist für Selbstständige eine steuerlich attraktive Altersvorsorge. Beiträge sind bis zu 30.826 Euro abzugsfähig. Fondsorientierte Produkte ohne Garantie bieten höhere Renditechancen, während Tarife mit 80% Kapitalschutz mehr Sicherheit bieten.
Viele Deutsche suchen nach Alternativen zur Rente, wie der Vermietung von Mehrfamilienhäusern. Eine Analyse zeigt jedoch, dass die Renditen oft geringer sind als erwartet, besonders bei hohen Krediten und Kosten.
Ein Geisteswissenschaftler teilt seine Erfahrungen mit ETFs als Altersvorsorge. Er entdeckt, dass die Theorie einfach ist, die Praxis jedoch komplexer, besonders bei der Auswahl grüner ETFs. Ängste vor Egoismus und die Skepsis gegenüber dem System bleiben bestehen.
