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Control de bajas laborales: equilibrio entre privacidad del trabajador e interés empresarial
Ante el aumento del absentismo laboral en España, expertos detallan las herramientas legales que las empresas tienen para investigar bajas médicas sospechosas, como la contratación de detectives. Se subraya la delgada línea entre el derecho a la intimidad del trabajador y el interés legítimo del empresario, con la jurisprudencia del Tribunal Supremo marcando los límites de la vigilancia.
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El País Economía5 min de lecture
