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程立軍行政院副院長は、女性差別撤廃条約第5次国内報告書に関する国際検討会議に出席した。同氏は、台湾における男女平等の発展が民主化のプロセスと密接に関連していることを強調し、OECDジェンダー指数でアジア第1位にランクされるなど、近年の男女平等における重要な成果を挙げた。同氏は、政府は引き続き男女平等を推進し、男女間の賃金格差を縮小し、意思決定への女性の参加を増やすと述べた。
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程立軍行政院副院長は女性差別撤廃条約第5次国内報告書に関する国際検討会議に出席し、政府が女性の人権と積極的な行動を重視していることを伝えた。 （写真提供：林正坤記者）
行政院は本日（13日）、第5回女性差別撤廃条約（CEDAW）に関する国内報告国際検討会議を開催した。行政院副総統の程立軍は開会の辞で、経済協力開発機構（OECD）の社会慣習に関するジェンダー指数で台湾が179カ国中6位、アジアでは1位にランクされていると指摘した。同氏は、台湾は引き続き国際人権基準に準拠し、政府は男女平等の追求をやめないと強調した。
程立軍氏は、台湾は2009年に初めて女性差別撤廃条約の国家報告書を自発的に提出し、今年で5回目の提出となると述べた。政治院はまた、さまざまな機関に共同執筆を依頼し、市民社会団体、学者、専門家から多様な意見を求めた。
程立軍氏は、台湾は7月15日に戒厳令解除39周年を迎えようとしていると指摘した。台湾における男女平等の発展は民主化のプロセスと密接に関係している。民間部門における抑圧に対する初期の抵抗から公共部門における権利を求める闘争、民法親族改正法、性平等三法から「ストーカー・ハラスメント防止法」に至るまで、男女平等の法的基盤は徐々に確立されてきました。ジェンダー主流化メカニズムを通じて、ジェンダーの不平等を削減し、女性の人権を保護し、多様な男女平等を促進し続けるために、ジェンダーの視点がさまざまな政策や法案に統合されてきました。
程立軍氏はまた、近年の男女平等における重要な成果を挙げた。同氏は、国連開発計画が発表した指数に基づくと、台湾は167カ国中10位にランクされていると述べた。経済協力開発機構（OECD）の社会慣習ジェンダー指数で初めて台湾が評価に含まれた場合、台湾は179カ国中6位、アジアでは1位となった。
鄭立軍氏は、政府が近年改革を深化させ続けていることを強調した。台湾も今年、育児休暇を毎日申請できる柔軟な制度を推進した。男性の育児休業申請者の割合は月々増加しています。今年6月までに2カ月連続で女性の応募を上回り、50.7％に達した。これは象徴的な進歩です。今後も私たちは、友好的な職場の推進、二重雇用と二重介護の支援、男女間の賃金格差の削減、意思決定への女性の参加の増加、ジェンダー暴力の予防と治療の強化、ジェンダー主流化と多様性の平等の実現に取り組んでいきます。
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