Son Dakika
RUВенгерский парламент пригрозил импичментом президенту из-за отказа подписать поправку к конституцииITSam Neill, attore di Jurassic Park, è morto a 78 anniINTLUkraine War: EU discusses sanctions, 'Coalition of the Willing' meets in ParisRUВ России подготовят около 600 экспертов для наблюдения за выборамиTRSüleyman Soylu anlattı: 15 Temmuz gecesi neler yaşandı?CN广东探索“产教评”技能生态链:三小时速成一线技工,助力稳就业RUБывшего гендиректора "Торпедо" Скородумова осудили за подкуп арбитровTRİzmir'de Deprem Hazırlıkları: Karşıyaka'da Saha Çalışmaları TamamlandıRUУполномоченный по правам ребенка: 11-летний умерший в больнице Севастополя ребенок имел паллиативный диагноз с рожденияRUЖители Омской области привлечены к ответственности за съемку атаки дронов на НПЗRUВенгерский парламент пригрозил импичментом президенту из-за отказа подписать поправку к конституцииITSam Neill, attore di Jurassic Park, è morto a 78 anniINTLUkraine War: EU discusses sanctions, 'Coalition of the Willing' meets in ParisRUВ России подготовят около 600 экспертов для наблюдения за выборамиTRSüleyman Soylu anlattı: 15 Temmuz gecesi neler yaşandı?CN广东探索“产教评”技能生态链:三小时速成一线技工,助力稳就业RUБывшего гендиректора "Торпедо" Скородумова осудили за подкуп арбитровTRİzmir'de Deprem Hazırlıkları: Karşıyaka'da Saha Çalışmaları TamamlandıRUУполномоченный по правам ребенка: 11-летний умерший в больнице Севастополя ребенок имел паллиативный диагноз с рожденияRUЖители Омской области привлечены к ответственности за съемку атаки дронов на НПЗ
Newsgather
Geri15 ngành học phổ biến trên LinkedIn tuyển ít sinh viên mới ra trường
15 ngành học phổ biến trên LinkedIn tuyển ít sinh viên mới ra trường
Gelişiyor
VnExpress5 g önceBusiness2 dk okuma

15 ngành học phổ biến trên LinkedIn tuyển ít sinh viên mới ra trường

Hızlı Bakış

  • LinkedIn ghi nhận 15 ngành học phổ biến đều giảm mạnh tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, đặc biệt ngành Kỹ thuật giảm 25%.
  • Tỷ lệ thất nghiệp của người trẻ tốt nghiệp đại học tăng lên 5,3% vào tháng 3/2024.

Yapay zekâ özeti

Neden Önemli?

Dữ liệu từ LinkedIn cho thấy 15 ngành học phổ biến đều giảm mạnh tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, đặc biệt ngành Kỹ thuật giảm 25%. Tỷ lệ thất nghiệp của người trẻ tốt nghiệp đại học tăng từ 4% lên 5,3%.

Yazı boyutu

Mỹ15 ngành học phổ biến trên LinkedIn đều tuyển ít sinh viên mới ra trường hơn, giảm mạnh nhất là ngành Kỹ thuật.

Forbes tuần trước thống kê các ngành và tỷ lệ tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp. Dữ liệu được thu thập từ nền tảng tìm kiếm việc làm LinkedIn, từ tháng 12 năm 2019 tới tháng 4 năm nay.

Nhìn chung, tổng số sinh viên mới ra trường được tuyển dụng qua nền tảng này giảm 20% so với trước đại dịch và 5% so với năm ngoái. Tỷ lệ tuyển nhóm lao động này vào các công việc ở cấp độ khởi điểm (entry-level) đúng chuyên ngành đã sụt giảm ở cả 15 ngành học phổ biến nhất trên LinkedIn.

Trong đó, ngành Kỹ thuật chịu tác động nhiều nhất, khi số cử nhân mới được tuyển giảm 25%. Nhóm Khoa học máy tính/thông tin và Nghiên cứu liên ngành theo sau, giảm 24%. Ngành có nhiều cử nhân mới cần tìm việc trên LinkedIn nhất là Kinh doanh và Tiếp thị, cũng nằm trong nhóm có số việc làm cho người mới giảm mạnh nhất (23%).

TT Ngành Số việc làm cho cử nhân mới (%) Tỷ lệ cử nhân mới trên nền tảng LinkedIn (%) 1 Kỹ thuật -25% 7,7% 2 Khoa học máy tính/thông tin -24% 3,7% 3 Nghiên cứu liên ngành -24% 6,4% 4 Kinh doanh và Tiếp thị -23% 24,3% 5 Truyền thông và Báo chí -23% 4% 6 Khoa học vật lý -23% 1,5% 7 Nghệ thuật thị giác và Biểu diễn -23% 5,2% 8 Khoa học xã hội -22% 6,4% 9 An ninh nội địa và Thực thi pháp luật -22% 2,2% 10 Ngôn ngữ Anh -21% 1,4% 11 Khoa học sinh học -19% 5,8% 12 Công viên, Giải trí và Thể hình -19% 2,4% 13 Tâm lý học -18% 6,1% 14 Các ngành sức khỏe -16% 9% 15 Giáo dục -16% 2,1%

Theo một báo cáo hồi tháng 5 của Viện chính sách kinh tế EPI, tỷ lệ thất nghiệp của người trẻ tốt nghiệp đại học (22-27 tuổi) đã tăng từ 4% giữa năm 2023 lên 5,3% vào tháng 3 năm nay.

Nicole Bachaud, nhà kinh tế học lao động tại nền tảng tuyển dụng ZipRecruiter, cho biết việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) có thể đã khiến các công ty ngày càng đăng tuyển nhiều vị trí cấp cao, giàu kinh nghiệm, trong khi người tìm việc lại có xu hướng tìm các công việc ở vị trí cấp thấp.

Đồng thời, do số người nghỉ việc ít hơn nhiều so với thời điểm sau đại dịch, các công ty gặp nhiều khó khăn trong tuyển dụng lao động có kinh nghiệm từ doanh nghiệp khác, còn nhóm nhân viên ít kinh nghiệm thì chật vật để có chỗ đứng trong thị trường lao động.

Açık Sorular

  • AI sẽ ảnh hưởng đến các ngành khác như thế nào?
  • Giải pháp nào cho sinh viên mới ra trường?
  • Xu hướng này sẽ kéo dài bao lâu?

İlgili Konular

Bu haber ilk olarak şurada yayınlandı: VnExpress.

İlgili Haberler