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台灣半導體業平均薪資高達157.3萬元,較國人平均薪資80.6萬元高出許多。統計顯示,有41家公司平均員工薪資突破200萬元,但仍有近3成公司員工年薪未達百萬元,其中易華電平均年薪52.3萬元最低。
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台灣半導體業平均薪資高達157.3萬元,較國人平均薪資80.6萬元高出許多。統計顯示,有41家公司平均員工薪資突破200萬元,但仍有近3成公司員工年薪未達百萬元,其中易華電平均年薪52.3萬元最低。

台灣半導體業平均薪資高達157.3萬元,較國人平均薪資80.6萬元高出許多。統計顯示,有41家公司平均員工薪資突破200萬元,但仍有近3成公司員工年薪未達百萬元,其中易華電平均年薪52.3萬元最低。
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台南市政府與返老還童氣功協會合作,在新加坡舉辦的聯誼餐會中大量融入台南在地食材,並設置農特產品展示專區,市長黃偉哲表示,這是拓展新加坡飲食市場、行銷農特產品的美好嘗試。

Shanghai Biren Technology, a Chinese AI chipmaker, is raising HK$7 billion (US$892.5 million) to increase GPU production. This move aims to meet surging demand from cloud, data center, and enterprise clients and compete with Nvidia in China's booming AI market.

遠東商銀與凱基人壽合作推動微型保險計畫邁入第六年,為近千位弱勢民眾提供保險保障,填補社會安全網缺口。計畫涵蓋15至65歲中低收入戶及身心障礙者,提供意外事故理賠金,並延伸至花東地區的教育、兒少及長者關懷。

受惠於AI需求推動PCB產業升級,銅箔基板(CCL)三雄台光電、台燿、聯茂積極擴產,設備廠亞泰金屬(6727)訂單已提前包下至2029年,高階設備出貨帶動下,明年獲利可望大幅成長,今日股價逆勢亮燈漲停。

百勝中國執行長屈翠容透露,公司對AI員工實施嚴格績效考核,表現差的AI將被「解僱」。百勝中國將AI視為虛擬員工,透過龐大數據資產和流程重組,實現人機協同,並重視員工心理安全感,將AI定位為「助手」。

日本銀行專家指出,存錢能力與收入高低無關,而是取決於日常預算管理。難以存錢者有7個特徵,包括:忽視數位支付小額支出、資金帳戶混用、存款無明確目的、過度期待致富、受流行影響、僅靠意志力存錢、以及將自我投資排最後。專家建議建立儲蓄機制,透過制度化管理累積財富。