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大阪地検特捜部でパワハラを受けたと主張する元検事の手記に対し、大阪高検の畑中良彦次席検事が調査と指導を行ったことを発表。手記の具体的内容については回答を控えている。
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大阪地検特捜部でのパワハラ疑惑は、最近の日本の公務員における職場環境の問題を浮き彫りにしている。
大阪地検特捜部でパワハラを受けた末に退職したと訴える元検事の手記をめぐり、大阪高検の畑中良彦次席検事が7日、報道各社の取材に応じて説明した。パワハラがあったかは「答えを差し控える」としたが、「調査の上で結果に相応する指導を行った」と述べた。
手記は、検事を今年辞職した男性が執筆した。大阪地検元検事正からの性被害を訴えている別の女性検事が、男性から手記を託されたとして会見し、3日に公表された。
手記によると、男性は2023年11~12月、大阪地検特捜部で脱税事件の捜査の実務研修を受けた。 その際、指導担当だった先輩検事から「お前、ポンコツだな」などと人格を否定する発言を連日受けた、と主張。その後、大阪高検の検事から「パワハラはあったと認定した」などと聞かされた、と手記に記していた。
畑中次席検事は、手記で挙げられた内容について、「速やかに関係者から聞き取りなどの調査を行った上で、その結果に相応する指導を対象者に対して行った」とした。
男性は手記で、先輩検事の見立てに沿う自白調書を作文するよう指示・強要された、事件に関係する音声データの証拠について「ネグれ(無視しろ)」と上司に報告しないように言われた、ともつづっていた。
畑中次席検事は一連の捜査について「証拠を十分に検討した上で処理をした。公判でも事実関係が争われることなく有罪が確定している」と説明した。
大阪高検は、手記が公表された3日の時点では「手記の内容を把握しておらずコメントできない」としていた。
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