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台灣人壽董事長許舒博建議政府祭出重金補助，每生一胎補助100萬元，分6年撥款，以解決少子化國安問題。他估計每年約需150億元，僅需數天證交稅即可支應，並建議企業廣設托嬰中心。
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台灣面臨嚴峻的少子化問題，可能導致未來人口結構失衡與國家生產力下降。為此，台灣人壽董事長許舒博提出具體政策建議。
台灣人壽董事長、商總理事長許舒博喊話政府下重本補助生1個小孩就分6年給予100萬元。（商總提供）
〔記者廖家寧／台北報導〕為搶救少子化、刺激生育率，台灣人壽董事長、商總理事長許舒博喊話政府下重本補助生1個小孩就分6年給予100萬元，支持年輕家庭在經濟能力較薄弱的階段，能夠無後顧之憂養育幼兒進入國小階段，只要數天證交稅就能搶救少子化。
許舒博表示，台灣少子化是真正的國安問題，若無法獲得改善，台灣未來人口結構將嚴重失衡，甚至0-14歲人口佔比恐不到1成，國家生產力將會失去支持。
許舒博強烈建議，真正最需要照顧的是經濟力相對薄弱的年輕育兒家庭，讓其在經濟上無後顧之憂，建議政府在此下重本提供誘因，針對育有剛出生至進入國小階段兒童的家庭，只要生一個小孩，由中央政府統籌給予100萬元補助支持，並採分年撥款，以確保家長是用在養兒育女上，避免衍生社會安全問題。
至於財政負擔是否過重？許舒博表示，「事實上以台灣目前整個稅收狀況是絕對可以負擔」，光是股市1天成交量就高達1兆5000億元，政府1天證交稅就高達45億元，每年只要撥出數天的證交稅就足夠，以每年10萬名新生兒試算，一年只需要支出150億元，只要4、5天的證交稅就夠搶救生育率。
許舒博表示，產假、育嬰假、家庭照顧假延長等友善育兒政策都是政府美意，但實務上員工希望能兼顧家庭與職場職涯發展，為減輕員工通勤接小孩的負擔，也建請政府提出租稅獎勵支持企業單位廣設托嬰中心，甚至要求一定人數規模以上的企業必須設立托嬰中心。
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政府可能考慮採納部分育兒補助或企業托嬰中心設立的建議。
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- 企業設立托嬰中心的租稅獎勵方案為何？
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