國票金新董座張兆順遭「副董」人事案雙面夾擊

國票金（2889）5月29日完成董事改選，公股陣營強勢拿下過半席次主導經營權。外界期待財政部「三顧茅廬」請出的「金融鐵腕」、前兆豐金董事長張兆順可大刀闊斧的改革，沒料到，卻出現張兆順遭金控、證券「副董事長」瑣事雙面夾擊的荒謬現象。隨著國票金明（23）日召開董事會、國票證券本週五（26日）股東常會董事改選在即，據了解，過去3週，頂著「改革大旗」的張兆順，遭「前朝協議」緊咬不放，軟硬兼施的被要求恢復金控副董、維持證券副董2大職務，讓外界質疑，財政部既請出張兆順來「撥亂反正」，轉頭卻逼他吞下「派系分治」，用意究竟為何？

日前媒體報導，明日國票金召開的例行董事會中，5月29日遭擱置的｢副董事長｣人事案已被順利排入議案，預期陳冠舟將順利被推舉為副董事長。據傳，原因之一竟在於公股為了「避免失信於盟友、維持公股威信」，認為先前承諾原金控總經理陳冠舟改選後轉任副董的支票，務必「使命必達」。

其次，擔憂國票證券本週5董事改選後，副董職務恐也比照金控先行「擱置」，近日國票證副董陳冠如動作連連，上周先是發出聲明稿，強調「耐斯集團表態全力支持公股領導」，同時以相關人事安排已逐步回歸正軌，強調「盡釋前嫌撤回對前國票證券董座告訴」。除了聲明稿，陳冠如也以陸續與爭議人士「和解」為由，積極向金控爭取「續任副董事長」一職。

據幕僚觀察，近期張兆順為了金控、證券副董事長職務，面臨財政部、當事人「內外相逼」，已達「不堪其擾」的地步。據了解，儘管張兆順上任後，雖已內部公開宣示不會再允許「大股東自行分治子公司」的情形發生，但相關人士仍不願放棄，緊抓過去與公股的協議，要求新任董事長必須「買單」。

為何耐斯集團對「副董」職務如此執著？攤開過去幾年的國票金、國票證券年報，金控董事長、副董事長、總經理，及證券董事長、副董事長、總經理，每人每年的薪酬均高達數千萬，總計過去幾年陳家兄弟在金控與子公司領取的董事酬勞、副董薪資與各項獎金，累計已高達上億元，早已引發外界對於高階薪酬合理性的質疑。儘管新董座提出「不應派系分贓」的治理底線，財政部卻擺出「和稀泥」的默許姿態，放任政治妥協干擾專業經營，令外界相當不解。

新任董事長張兆順頂著專業光環前來「救火」，本應專注於整頓子公司畫地為王、預算「低標高達成」等內部積弊，如今卻在上任之初就被迫處理這些前朝留下的政治爛攤子，天天被派系索求分神，無異於是對專業經理人的精神折磨。財政部究竟是要成為新董座改革的堅實後盾，還是要當派系分贓的隱形幫兇？明日董事會的結果，就是給市場最明確的答案。