嘉義縣朴子就業中心7月將舉辦4場特色徵才活動，邀集矽品精密、大瓏企業等10家企業，提供逾600個涵蓋半導體、智慧製造、幼教等多元產業職缺，最高月薪上看6萬元，並結合企業說明會、職場參訪、線上徵才及工作崗位訓練等多元模式。
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嘉義縣朴子就業中心7月將舉辦4場特色徵才活動，邀集矽品精密、大瓏企業等10家企業，提供逾600個涵蓋半導體、智慧製造、幼教等多元產業職缺，最高月薪上看6萬元，並結合企業說明會、職場參訪、線上徵才及工作崗位訓練等多元模式。
澳洲海事工會要求碼頭工人每週工作28小時且不減薪，因應物流巨頭DP World引入AI和自動化技術可能威脅1000個工作機會。工會呼籲DP World承擔社會責任，確保新技術改善工人生活而非威脅生計。
yes123求職網調查顯示，夏季高溫下，84%上班族「不想上班」。高達98%勞方希望有「高溫津貼」，平均每月至少補貼2367元，但資方上限僅1665元。戶外工作者認為日薪應逾3000元，時薪近400元，是最低工資兩倍。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以「先僱後訓」模式進用青年，提供每年最高180萬元訓練補助，助企業降低育才成本、建立穩定人才庫，近3年已有逾1200家企業參與。
苗栗就業中心將於7月9日及18日舉辦兩場現場徵才活動，共邀請46家企業，提供近3000個工作機會，涵蓋半導體、AI、餐飲服務等多個領域，歡迎求職民眾踴躍參加。
A union representing foreign domestic helpers in Hong Kong is urging authorities to more than double their monthly food allowance to HK$2,770, citing inflation and the current HK$40.60 daily stipend's inadequacy. They also demand a higher minimum wage and contract modifications for extreme heat.
勞動部勞動力發展署中彰投分署舉辦2026中區就業博覽會，吸引逾3000人次參與，共123家企業提供超過6000個工作機會。其中，台灣基恩斯招募的銷售顧問及技術支援工程師，首年年薪上看百萬，顯示產業對人才需求殷切，勞動部也強調將協助勞工尋找「好工作」。
