Son Dakika
ESTerremoto de magnitud 7,4 sacude Colombia: Manizales, en estado de shock, con edificios colapsados y daños generalizadosESDetenido un hombre en Marbella por el asesinato machista de una mujerESEspaña se prepara para el eclipse solar total del 12 de agosto con despliegues de seguridad y alertasESTerremoto en Colombia: Al menos 130 muertos y destrucción masiva, con especial impacto en RisaraldaESDefensa suspende los permisos de los militares en Ceuta tras la crisis migratoriaESColombia tras el terremoto: Rescate milagroso de madre y bebé en CaliESWarner Bros Discovery: Una saga de terror en fusiones y adquisicionesESUcrania: Rusia lanza ataques con misiles norcoreanos, seis muertos en ZaporiyiaESEEUU interviene en el yen vendiendo euros sin informar al BCE, en un nuevo desafío a EuropaESEl Gobierno prioriza el reagrupamiento familiar de los menores migrantes en CeutaESTerremoto de magnitud 7,4 sacude Colombia: Manizales, en estado de shock, con edificios colapsados y daños generalizadosESDetenido un hombre en Marbella por el asesinato machista de una mujerESEspaña se prepara para el eclipse solar total del 12 de agosto con despliegues de seguridad y alertasESTerremoto en Colombia: Al menos 130 muertos y destrucción masiva, con especial impacto en RisaraldaESDefensa suspende los permisos de los militares en Ceuta tras la crisis migratoriaESColombia tras el terremoto: Rescate milagroso de madre y bebé en CaliESWarner Bros Discovery: Una saga de terror en fusiones y adquisicionesESUcrania: Rusia lanza ataques con misiles norcoreanos, seis muertos en ZaporiyiaESEEUU interviene en el yen vendiendo euros sin informar al BCE, en un nuevo desafío a EuropaESEl Gobierno prioriza el reagrupamiento familiar de los menores migrantes en Ceuta
Newsgather
Geri正社員を対象に在宅勤務に関するアンケート調査の結果
正社員を対象に在宅勤務に関するアンケート調査の結果
HABER
ITmedia8 saat önceBusiness2 dk okumaJapan

正社員を対象に在宅勤務に関するアンケート調査の結果

Hızlı Bakış

エフアンドエムネットの「労務SEARCH」が行った正社員対象在宅勤務アンケート調査では、勤務スタイルは出社系(48.0%)と在宅系(52.0%)に二極化・多様化。メリットとして「通勤時間・コストの削減」が最も高く、デメリットとして「コミュニケーションが取りにくい」が指摘された。

Yapay zekâ özeti

Neden Önemli?

在宅勤務の普及はCOVID-19パンデミック以降加速

Yazı boyutu

エフアンドエムネット(大阪府吹田市)が運営するビジネスメディア「労務SEARCH」は、正社員を対象に在宅勤務に関するアンケート調査を実施した。調査の結果、現在の勤務スタイルは「完全出社」(27.0%)と「ほぼ出社(週1日未満)」(21.0%)を合わせた「出社系」が48.0%を占めた。一方、「完全在宅(フルリモート)」(22.7%)、「週3日以上在宅」(15.0%)、「週1~2日在宅」(14.3%)を合わせた「在宅系」は52.0%となり、勤務スタイルが出社系と在宅系に二極化・多様化していることが分かった。在宅勤務のメリットを聞いた。最も多かったのは「通勤時間・コストの削減」(57.3%)。次いで「育児・介護との両立がしやすい」(16.3%)、「集中して仕事ができる」(10.7%)、「猛暑・悪天候時の移動負担がない」(9.7%)が続いた。在宅勤務のデメリットで最も多かったのは「コミュニケーションが取りにくい」(30.7%)。以下「仕事とプライベートの切り替えが難しい」(28.7%)、「運動不足・健康管理が難しい」(15.7%)が続いた。一方、「特にデメリットを感じない」と答えた人も13.7%いた。

Bundan Sonra Ne Olabilir?

Yapay zekâ öngörüsü — kesinlik taşımaz

  • 在宅勤務の増加

    Muhtemel · Aylar içinde

Açık Sorular

  • 将来の労働環境への影響

İlgili Konular

Bu haber ilk olarak şurada yayınlandı: ITmedia.

İlgili Haberler

携帯キャリアを悩ませる「ホッピング」の実態、MNP特典狙いの乗り換えが横行
Gelişiyor·23 saat önce

携帯キャリアを悩ませる「ホッピング」の実態、MNP特典狙いの乗り換えが横行

携帯キャリア各社が提供するMNP特典を目当てに、短期間でキャリアを乗り換え続ける「ホッピング」が横行している。高額な違約金を設けることができない制度上の制限や、総務省のガイドラインによる還元・値引き制限が背景にあり、キャリア各社は対応に苦慮している。

ITmedia
2 dk okuma
Bu konuda daha fazla在宅勤務