屏東恆春教師宿舍規定諷刺「親子停車位」：生子即須搬離

屏東縣政府近年大喊「偏鄉留才」、「提高生育率」，但看在外地來到恆春半島服務的年輕教師眼裡，卻顯得無比諷刺。

近日有基層外地教師反映，好不容易在恆春半島結婚、生產，滿心歡喜準備孕育下一代，卻發現現行公教宿舍規定「雙人房限申請人及配偶或直系血親二人」，等同「有了孩子就面臨斷炊、得搬出宿舍」，讓接獲陳情的縣議員盧玟欣感嘆，難道偏鄉不歡迎老師成家立業？只能被迫準備調走，看著宿舍內的「親子停車位」更是萬分心酸。

有年輕外地教師無奈表示，偏鄉師資流動率高，原本希望留在恆春當「新恆春人」深耕在地教育，但宿舍法規對「成家生子」的家庭不友善，外地人在當地覓屋不易，若無法續住宿舍，時間一到只能選擇調離。老師嘆，「宿舍明明畫了溫馨的親子停車位，但現實是生了孩子的家庭根本沒得住，這叫留才偏鄉？」

對此，屏東縣政府教育處回應表示，這類宿舍通常屬於「職務宿舍」，當初規劃多以單身或雙人居住為主。

教育處坦言，宿舍確實無法全面滿足所有人的需求，部分結婚生子的教師會選擇在當地租屋或買房定居，這屬於個人生涯規劃的選擇。

不過，教育處也強調，考量偏鄉留才的實際需求，未來將會針對宿舍入住規範進行通盤研議，評估有無放寬或配套的空間。

長期關注半島教育的縣議員盧玟欣得知後強調，單身老師通常時間到、積分夠了就申請調走，願意留下成家立業的老師，才是穩固偏鄉教育的基石，縣府不該用冷冰冰的法規澆熄熱血。

盧玟欣強烈呼籲，縣府應立即針對現行宿舍規範進行檢討，給予育兒教師彈性配套；同時，更應在未來恆春地區規劃社會住宅時，跨局處將「公教留才家庭房型」納入考量，別讓死板的規定，硬生生趕走了願意深耕地方的優秀教師。